篇2：财务部经理岗位说明书样本

　　财务部经理岗位说明书样本

　　岗位名称：财务部经理

　　直接上级：分管副总经理

　　直接下级：会计核算员、出纳技术科科长、研究所所长

　　本职工作：负责全面硒部的财务、会计管理工作

　　工作责任：

　　1.在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

　　2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

　　3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

　　4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

　　5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果;

　　6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

　　7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成;

　　8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况;

　　9.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的市议;

　　10.参与审查高速价格、工资、奖金及其奉承涉及财务收支的各种方案;

　　11.组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施;

　　12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权;

　　13.负责向公司总经理、主管副总汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策;

　　14.有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价;

　　15.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　管理责任：

　　1.参加公司年度总结会、计划平衡协调会及其有关的会议;

　　2.参加季、月度经济活动分析会、销售点开发研讨会、上市产品预测会、考核评比等会议;

　　3.参加公司召开的部门业务专题协调会及其他有关会议;

　　4.参加本部门召开的财务工作会议。

　　5.对其分管的工作全面负责

　　岗位要求：

　　1.具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称;

　　2.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识;

　　3.热爱本公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力;;

　　4.虚心好学，积极进取，有较强的工作责任感和事业心;

　　5.坚持原则，廉洁奉公。

篇3：X智能公司市场部副经理职位说明书

　　*智能公司市场部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，一年以上市场营销工作经历，中级职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡市场，熟悉本组织生产和技术能力、产品性能和制造成本;

　　c.具有较强的市场调研策划能力、开拓能力，富有创新精神;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织、协调能力;

　　e.有较好的文字和口头表达能力，严守秘密。

　　2)岗位职责

　　a.根据销售合同及时做好产品交付内部联系及与顾客的联系工作;

　　b.负责将IC卡产品市场数据、动态和顾客意见及要求记录存档，为企业开发和改进产品提供依据;做好相关文件资料的 保管;

　　c.负责本部门ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的宣贯;

　　d.配合办公室做好本部门员工的培训工作，确保本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　e.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　f.负责组织编写、更改与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件;

　　g.负责本部门应急准备和响应的具体实施，负责本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施;

　　h.负责与本部门有关的相关方的影响。

　　i.在市场部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权向主管领导及各相关部门反映顾客的意见和要求;

　　b.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

篇4：X智能公司市场部经理职位说明书

　　*智能公司市场部经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，二年以上IC卡市场或相关市场营销经验，中级以上经济类职称，或具有同等学历或相当能力;

　　b.熟悉IC卡市场，熟悉本组织生产和技术能力、产品性能和制造成本;

　　c.具有较强的市场调研策划能力、开拓能力，了解经济方面的相关法律法规;

　　d.具有较强的经营管理能力、社交能力和创业能力;

　　e.成熟稳重，具有较强的组织、协调能力;

　　f.有较好的文字和口头表达能力，严守秘密。

　　2)岗位职责

　　a.主持管理合同评审，负责合同中产品的价格和运输方式的评审，以及与顾客要求的协调工作，并经总经理审批授权后，与顾客签定销售合同;

　　b.负责合同的履行及有关合同的法律问题;负责产品售后质量信息采集和对顾客意见的处理工作，并将处理结果及时回复;

　　c.负责本部门ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的宣贯;

　　d.配合办公室做好本部门员工的培训工作和本部门岗位设置、人员安排，确保本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　e.负责组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案。

　　f.在市场部副经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　b.有权对本部门人员工作安排、奖惩、业务培训等提出意见;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。

篇5：X智能公司制造部副经理职位说明书

　　*智能公司制造部副经理职位说明书

　　1)任职要求

　　a.本科以上学历，二年以上IC卡制造经历，中级职称，具有企业管理、设备管理经验，或具有同等学历或相当能力;

　　b.懂IC卡生产工艺和制造技术;

　　c.熟悉质量/环境/职业健康安全管理体系的运作;

　　d.成熟稳重，具有较强的组织、协调能力;

　　e.能阅读一般英语资料。

　　2)岗位职责

　　a.按生产计划，协助部门经理安排车间生产任务及行政管理;

　　b.负责审核设备操作规程，监督车间员工严格执行操作规程、工艺文件及设备保养等各种规章制度;

　　c.收集产品制造过程中的产质量信息，并协助部门经理做好产质量分析;

　　d.掌握了解生产中的设备使用状况，协调生产中的设备维护和修理工作;

　　e.负责对供方提供试用产品的使用情况作评价意见;

　　f.负责组织与本部门相关的质量/环境/职业健康安全管理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管;

　　g.协助部门经理做好本部门ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的宣贯工作;

　　h.负责组织本部门应急准备和响应的实施，负责组织本部门不符合项的原因调查及整改方案的制订与实施，督促本部门员工按质量/环境/职业健康安全管理体系要求实施工作;

　　i.负责生产活动中废水排放、噪声和固废放置的监督、管理工作;

　　j.落实生产过程中安全操作、维护的相关的监督管理工作;

　　k.负责协助组织识别本部门的环境因素/危险源并审核之，参加评价会议，提出管理方案;

　　l.完成本组织领导和部门经理交办的其它工作;

　　m.在制造部经理空缺时，需承担其职责。

　　3)权限

　　a.有权指挥并调度车间生产;对生产所需的原、辅材料有审批权;

　　b.有权对班组员工分配生产任务;

　　c.有权对本组织的质量/环境/职业健康安全管理工作提出意见和建议。