篇2：设备厂法律办公室主任职位说明书

　　设备厂法律办公室主任职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 法律办公室主任 2.直接上级 总经理

　　3.所属部门 法律办 4.职位级别 中层

　　5.辖员人数 若干 6.定员人数

　　7.备注

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　全面负责公司的法律事务。

　　2.职责说明

　　(1)参加定期召开的中层干部例会.

　　(2)全面负责公司的法律事务工作，对下级员工的工作进行调配、培训、指导及业务支持服务。

　　(3)维护公司的合法权益，对公司的经济活动实施法律性监控，发现问题及时报告并提出解决方案。

　　(4)审查公司采购、销售合同的法律依据是否充分，对公司各项合同的合法性负责。

　　(5)参与公司重要合同的谈判与签约。

　　(6)负责公司营业执照等文件的变更、年检事务。

　　(7)公司及安装部的注册、登记、变更等事项的法律界定和咨询。

　　(8)负责公司外部合同纠纷。

　　(9)对于应付账款起诉的应诉事宜办理以及对于应收账款的起诉事宜办理。

　　(10)公司要求的其他事项的法律咨询和法律事务。

　　(11)完成上级交办的其它法律事务工作。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：总经理

　　2.横向联系：销售公司、采供部、公司办公室、财务部

　　3.下向联系：法律事务员

　　四、工作设备

　　电话、电脑、打印机

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 35-50岁/男/健康

　　2.教育程度：本科以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 12

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 10

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 7

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 5

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 10

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 10

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 60

　　4.职位经历：

　　地区： 不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 5年以上

　　专业： 法律

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业法律顾问

　　5.特别资格要求：律师资格证

篇3：设备厂办公室主任职位说明书

　　设备厂办公室主任职位说明书

　　一、职位基础资料

　　1.职位名称 公司办公室主任 2.直接上级 总经理

　　3.所属部门 公司办公室 4.职位级别 中层

　　5.辖员人数 10 6.定员人数 1

　　7.备注

　　二、职位职责

　　1.职责摘要

　　全面负责公司办公室工作，以及与其他部门协调。

　　2.职责说明

　　(1)根据总经理指示，负责组织总经理主持的工作会议，安排做好会务工作。

　　(2)组织公司会议、公关活动以及重大活动。

　　(3)组织起草公司办公室管理文件(对各职能科室以公司办公室名义起草的文件负责审核)，做好全公司文件的编号、打印、发放以及行政文件、重要资料的立卷、归档、保管工作。

　　(4)组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写公司大事记。

　　(5)负责公司办公用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公进行检查督促。

　　(6)负责公司的对外联络，组织做好来宾接待。

　　(7)组织做好司机和小车的管理工作。

　　(8)代表公司接待上级机关、兄弟单位的来访工作，并处理上级及外单位的信函、电话。

　　(9)向各部门索取必要的文字资料和统计数字，并了解有关部门工作情况向总经理汇报。

　　(10)审阅公司各单位向公司和上级汇报的材料。

　　(11)严格按照有关规定，为中层及以上干部开具公司证明信。

　　(12)合理安排公司领导及中层干部的值班工作。

　　(13)随时解决和处理公司出现的各类问题。

　　(14)指导做好电话话务与通讯设施维修工作。

　　(15)负责完成公司领导临时交办的各项任务。

　　三、工作联系

　　1.上向联系：总经理

　　2.横向联系：各部门经理、车间主任

　　3.下向联系：文书、打字员、总机、司机

　　四、工作设备

　　电脑、电话、打印机、复印机、传真机

　　五、职位资格

　　1.年龄/性别/身体状况： 30-50岁/不限/健康

　　2.教育程度：专科以上

　　3.职位等级标准(职位评分为百分制)

　　分类 要 素 要 素 描 述 职位评分

　　工作技能(35%) 专业知识

　　15% 职位工作要求任职者必须具备的专业知识水平。 12

　　工作能力

　　20% 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 15

　　工作责任(20%) 责任性质10% 所在职位发生失误，对企业的产品成本及经济效益造成的影响度。 5

　　责任范围10% 职位与部门工作目标及企业经营方针目标实现之间的关联度。 5

　　工作强度(30%) 工作负荷

　　20% 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强度。 14

　　精神疲劳和压力10% 职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 10

　　工作条件7.5%

　　环境

　　5% 进行职位工作的场所接触有害物质或不安全因素情况。 1

　　风险

　　2.5% 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1

　　任职资格7.5% 学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1

　　经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 3

　　该 职 位 总 评 分 67

　　4.职位经历：

　　地区：不限

　　行业： 重型机械行业、制造业

　　年限： 3年以上

　　专业： 行政管理

　　职位： 中、小型以上重机行业、制造企业办公室主任

　　5.特别资格要求

篇4：生产管理中心冻干车间(副)主任职位说明书

　　生产管理中心冻干车间(副)主任职位说明书

　　主要职责：

　　1、生产管理：负责编写冻干车间生产管理文件和审核生产操作和设备的操作、清洁的操作文件，监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况。负责初步审核已完成的批生产记录及批包装记录

　　2、生产培训：负责对各生产岗位员工的法规、管理文件及实际操作的培训工作

　　3、生产技术：会同有关部门进行相关生产设备的验证、生产工艺验证工作

　　4、组织生产：按生产部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责

　　5、生产安全：负责生产现场的管理工作，按程序处理生产中的各种事故和偏差，及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生

　　职位要求：

　　1、制药、制剂或化学相关专业大专以上学历，工程师或执业药师等相应职称

　　2、3年以上大中型制药企业生产技术管理经验，具有GMP生产管理及冻干生产的实际工作经验

　　3、有较强的责任意识，具有较强的计划、协调、组织和人际交往能力，善于处理生产现场的突发事件

　　4、熟练使用电脑办公软件(Word 、E*cel)，具备良好的英文认读水平

篇5：生产管理中心粉针车间(副)主任职位说明书

　　生产管理中心粉针车间(副)主任职位说明书

　　主要职责：

　　1、生产管理：负责编写粉针车间生产管理文件和审核生产操作和设备的操作、清洁的操作文件，监督检查车间员工对各自岗位的工作职责、操作规程的执行情况，以及当日岗位工作生产任务完成情况。负责初步审核已完成的批生产记录及批包装记录

　　2、生产培训：负责对各生产岗位员工的法规、管理文件及实际操作的培训工作

　　3、生产技术：会同有关部门进行相关生产设备的验证、生产工艺验证工作

　　4、组织生产：按生产部下达的生产指令组织生产，按时完成生产任务并对产品质量负责

　　5、生产安全：负责生产现场的管理工作，按程序处理生产中的各种事故和偏差，及时发现事故隐患，杜绝各类生产安全、质量事故的发生

　　职位要求：

　　1、制药、制剂或化学相关专业大专以上学历，工程师或执业药师等相应职称

　　2、3年以上大中型制药企业生产技术管理经验，具有GMP生产管理及粉针生产的实际工作经验

　　3、有较强的责任意识，具有较强的计划、协调、组织和人际交往能力，善于处理生产现场的突发事件

　　4、熟练使用电脑办公软件(Word 、E*cel)，具备良好的英文认读水平