小学校园物业仓管员岗位职责
l、负责管理处仓库的管理,做到材料、工具、设备、清洁易耗品等物品分类摆放,标识明确,取用方便,安全可*,维修保养,防止因管理不善而造成的材料、工具、设备降级和报废。
2、严格把好入库关,对采购员所采购物品全部验收合格后,并按采购清单、发票所有的物品,方能入库,核对采购员填写的入库单,杜绝买而不入,并对所入次品负责。
3、建立库台账、明细账,并清晰明了,每月一报账,每三个月一盘库,盘库应包含有上月结余和当月库存(当月库存一上月结余十当月入库量)。
4、负责库存物品、材料、工具、设备、清洁易耗品的出库工作,依照“先进先出”原则,并保存好领料单,每月根据领料单统计汇总向主任呈报《出库材料月结报表》,并根据入库单汇总《入库材料月结报表》,以便与采购员采购月报表核对。
5、对工具、设备进行日常的保养维护,必须对材料、工具、设备、清洁易耗品出入库负责,保证工具、设备出入基本相符,出库工具谁损坏由谁负责;不能私自转卖材料,工具及配件,不能将材料、工具转送、转借他人,要妥善保管,严禁损坏和丢失。
6、按部门分类以报表的形式向主任汇报每项工程用料情况。
7、负责统计材料、工具和备件、清洁易耗品的库存情况,根据材料、工具、备件及清洁易耗品的使用频率提出申报、填写采购申报表,报主任审批,以保证常用材料的库存及供应及时。
8、完成主任交办的其它任务。
编辑:www.pmceo.Com篇2:玩具有限公司仓管员岗位职责
**玩具有限公司
作业文件 仓管员岗位职责
文件编号: M* /*Z-01-23-20--
版本号: 第A版第0次修改
生效日期: 20---07-01
页码: 第1页,共1页
仓管员岗位职责
部门名称:仓库部
直接上级:仓库主管
下属部门:
管理权限:对公司仓库的物品进行有效科学的管理。
管理职能:加强成本核算,节约物耗,进一步规范物资和成品的流通,保管和控制程序,维护公司资产的安全完整,加速资金周转。
主要职责:
1.准确的做好材料、成品进出仓的帐务工作。
2.严格按照材料 的验收要求及成品质量要求做好验收工作。
3.不符合订购要求或比合格的材料及成品质量不符合的坚决不收。
4.认真做好仓库日、月、季度、年度材料的计算工作。
5.认真做好仓库材料、成品的分类摆放和保管工作。
6.认真做好仓库安全防范几仓库卫生工作。
7.作好发料工作,发料原则:凭主管部门签字的领料单发放,员工不得私自领用,新旧材料根据实际情况合理利用。
8.做好日常的退料工作,退料原则:不合要求的材料要及时通知采购员并报财务,车间完工的剩余材料及时收回仓库保管。
9.做好各车间材料使用的监控工作,避免重复领料和材料浪费。
10.做好工具和机具的接收和登记工作。
11.有责任对仓库提出合理化的建议。
12.认真配合各车间做好各项材料管理和保管工作。
现场管理
1.仓库必须做到现场整洁有序,按先进先出做好摆放工作,所有材料和产品都要有明确的标示牌。
2.待次品。处理品、不合格品必须与正常产品分开,并做好标识。
安全事项:
1.上班必须检查仓库门锁有无异常,物品有无丢失。
2.下班检查是否锁门、拉闸、切断所有电源。
3.要做好防火、防潮、防盗工作,对库存产品的安全负责,否则承当相应的责任。
拟定: 审核: 批准:
篇3:某公司物资仓仓管员岗位职责
某公司物资仓仓管员岗位职责
1、职务:物资仓仓管员应认真、全面地履行以下各项职务
1.1在行政人事部主管的领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
1.2物资仓作业规程、管理规章的制订或提出修订完善意见。
1.3负责物资仓所有物资的验收,发放并如实登记,建立物资仓验收的固定资产台帐。
1.4负责物资质量监督,必要时征询使用部门的意见,对质量有问题或不符合要求的物品及时反馈回采购人员,视情况而定是否需要更换或退货。
1.5保证物资账目和实物相符,每月尾进行物资盘点,列出清单,并交于有关部门。
1.6监控物品的库存数量,及时通知采购人员采购,并说明所要时间。
1.7负责物资价格监督,建立采购物资客户联络电话,必要时到市场了解价格行情,发现问题及时向上级反映。
1.8养成“见脏就擦、见乱就理”的习惯,随时3S(清理、整理、清洁),确保仓库整洁有序。
1.9负责物资仓的安全防火工作,保持物资仓环境卫生。
1.10依上级安排办理“员工证”。
1.11服从工作安排,完成上级临时交办的任务。
2、职权:物资仓仓管员依公司授权行使下列各项职权
2.1所有进仓物资的品质验收权或验收协助权。
2.2经验收为不合格的物资的接受、进仓拒绝权。
2.3拒发不符合规定及手续不完整的领用物资的权利。
2.4对发生在仓库的违反安全管理、5S规范的行为的制止和处罚报批权。
2.5本职工作所涉及范围的有关改进事项建议权。
3、责任:本人若有下列过失,应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1不按标准进行验收,甚至与采购人员串通使不合格物资进仓。
3.2对不符合规定及手续不完整的领用物资未予拒绝而发放。
3.3仓库物资出现账实不符。
3.4因保管不善而造成仓库物资受损。
3.5因管理不当造成仓库安全事故。
3.6仓库出现违反《5S推行手册》中相关规定的现象。
3.7未及时办理“员工证”。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
篇4:退货仓仓管员岗位职责
退货仓仓管员岗位职责
1、职务:认真、全面地履行以下各项职务
1.1在厂长的直接领导和生产部主管的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
1.2组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。
1.3分工负责本仓库员工的考勤,共同负责搬运工绩效考核并对搬运工的工作效率和工作质量负责。
1.4负责本仓库安全生产,有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
1.6负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
1.7严格执行退货处理规定,做好退货成品的进出仓记录,对本仓库的物品数量负总的责任。
1.8及时将收到的退货成品数量报有关部门、人员。
1.9及时整理库存物品,保证仓库物品摆放整齐,保持仓库的环境卫生。
1.10负责通知质检部对来货进行检验,需执行报废的产品,来一单处理一单,经计帐员确认,主管批准后处理。
1.11监控合格的退货成品数量,及时通知计划部门安排换包装,加速仓库产品周转出仓。
1.12服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
1.13协调本仓库与其它部门之间的工作,出现问题及时上报。
2、职权:依公司授权行使下列各项职权
2.1有权对搬运工下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
2.2行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
2.3提出产品储存方法的改进建议权。提出产品收发作业程序、手续完善的建议权。
2.4对产品管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇报。
2.5对不符合规章制度规定的领取产品有权且必须予以拒绝。
2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。
3.2因过失造成收发产品不及时而影响生产、销售发运,或造成产品损失。
3.3仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
3.4搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.5盘点出现账实不符。
3.6因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
3.7因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
3.8其他过失、失职及违规违纪。
篇5:成品仓组长(仓管员)岗位职责
成品仓组长(仓管员)岗位职责
1、职务:认真、全面地履行以下各项职务(组长负全责,各仓管员负连带之责)
1.1在计划部经理的直接领导(仓库组长的直接指挥)下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。
1.2成品仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.3组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作,对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.4负责本仓库安全生产,有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.5负责本仓库保密管理、5S推行、资产管理、文件资料管理。
1.6负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。
1.7每天早上将库存数上报厂长。
1.8组长对进出仓产品的数量负总责,仓管员对此负相应连带责任(凡其经手的)。
1.9成品进仓时,检查各包装的完好性。
1.10加强与各有关部门的沟通,密切配合车间的生产、保证收发货的及时。
1.11及时整理库存物品,保证仓库物品摆放整齐,保持仓库的环境卫生。
1.12监控成品库存数量,及时通知生产部门。
1.13随时留意成品质量,如有问题及时向上级反映。
1.14在非当班时间,有需要时,须回厂发货。
1.15每日做好交接班工作。每月定期盘点成品仓。
1.16组长负责协调本仓库与其它部门之间的工作,出现问题及时上报。
1.17服从工作安排,完成上级交给的各项临时任务。
2、职权:依公司授权行使下列各项职权
2.1有权对仓管员(搬运工)下达工作命令,并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。有权调整、纠正仓管员(搬运工)不当作业、行为。
2.2组长行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。仓管员有对搬运工的工作安排权、绩效考核、奖惩建议权。
2.3提出产品储存方法的改进建议权。提出产品收发作业程序、手续完善的建议权。
2.4对产品管理中出现的异常情况有临机处置权,事后应及时向上级汇报。
2.5对不符合规章制度规定的领取产品有权且必须予以拒绝。
2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、保密制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任:无论本人或部属有下列过失,均应承担其责任并依相关规章接受处理
3.1对仓管员(搬运工)下达不当或错误管理命令。
3.2因过失造成收发产品不及时而影响生产、销售发运,或造成产品损失。
3.3仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
3.4发生收发产品品种、规格、数量错误。
3.5仓管员(搬运工)的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.6盘点出现账实不符。
3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
3.8因管理不善,造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
3.9其他过失、失职及违规违纪。