篇2：酒店保安领班职位说明书

　　酒店保安领班职位说明书

　　职位： 保安领班英文职称：SECURITY SUPERVISOR

　　部门名称：保安部职位级别：第十一级

　　直属上级：保安主任直属下级：保安员、警卫员、监控员

　　职务概述：

　　协助保安主任执行酒店保安部及相关事务。确保酒店客人、财物、酒店员工的安全，并须轮流值班和带领属下保安员工作。

　　职责范围 ：

　　1.协助保安主任做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析存在的问题，及时提出改进建议。

　　2.督导检查本部门各岗位保安员的工作和表现。

　　3.检查酒店各要害部位，重点安全部位情况，确保酒店各要害部位的绝对安全。

　　4.协助保安主任处理在岗期间的各种治安问题。

　　5.协助保安主任检查酒店各部门落实安全管理岗位责任制。

　　6.协助保安主任完善酒店治安、保卫、消防等不够严密的地方。

　　7.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影，对治安要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然。

　　8.协助保安主任策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在酒店内值班。

　　9.积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件。

　　10.协助保安主任检查保安员的仪容仪表，巡查他们履行治安保卫工作职责的情况。

　　11.协助保安主任检查酒店大堂门前的安全情况，维护大堂门前的正常秩序及疏通车道和停车位置。

　　12.检查客房楼层、酒店环境的安全情况，注意酒店和客人、员工的安全。

　　13.做好班前或班后会，做好交接班工作。

　　14.写好安全日志。

　　15.深夜后要加强巡查，加倍的警惕，做到万无一失。

　　16.对宾客要有礼貌，语言要亲切，无论是干预或劝解，态度都要和蔼，决不可凶神恶煞，使人感到缺少教养，影响酒店声誉及形象。

　　17.对工作要有高度的事业心、责任感和敏感性，忠于职守。

　　18.服从上级要求的其它职责。

篇3：保安领班招聘模板

　　保安领班招聘模板

　　1.个人情况：男，25～35岁，身体强健。

　　2.文化程度：高中以上。

　　3.工作经验：具1年以上物业安全服务相关工作经验，复转军人优先。

　　4.必备知识或技能：知道安防相关知识，有一定的应急常识，经过短期培训，能熟练操作保安工作需要的相关设备。

　　5.职业素质：服务意识强，有责任心；服从领导，有团队精神；面对突发事件不急不躁，能冷静处理；能吃苦。

篇4：物业保安领班岗位工作职责(1)

　　物业保安领班的岗位职责（一）

　　1.熟悉管辖区域内的楼宇结构、单元户数、人口数量，系统掌握物业区域的整体情况。

　　2.负责本班次、本岗位的安全保卫工作，负责对保安员进行考勤、安排值班和休假等事务。

　　3.按月定期对保安员进行各项工作成绩的考核，负责将成绩上报给保安主任，并传达给保安员；对于不合格的人员，应给予适当培训或者建议予以辞退、开除处理。

　　4.定时组织保安员对紧急事件的处理演习。

　　5.认真做好本班人员的考勤工作，详细记录工作中遇到的问题及处理情况。

　　6.巡视管辖区域，经常通过对讲机或者跟踪检查当班保安员的工作情况，督导其工作。

　　7.与物业区域业主保持联系，并建立良好的关系。

　　8.负责检查本班岗位保安设备和器材的使用、保管情况，确保完好无损，并及时将情况向上级汇报。

　　9.协助公安机关调查各种重大案件。

　　10.及时完成上级交办的其他工作。

篇5：南峰物业保安部领班岗位工作职责

　　南峰物业管理有限公司

　　保安部领班岗位职责

　　一、在部门主管的领导下进行工作。每天检查本班员工出勤及上、下班情况，不定时检查本班员工仪容仪表、工作纪律及服务态度等。

　　二、以身作则、带领并督促全班员工严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级下达的各项工作任务。

　　三、负责本班的日常工作安排和调整，根据员工的工作能力，合理分配工作。除了带头做好本职工作，还要检查本班各岗位员工的工作质量，并监督员工当值班之工作登记情况，发现员工有违纪行为，应立即教育及处理。

　　四、指导并提高本班员工的工作技能和业务知识，加强班员各方面培训、训练工作，并做好本班之工作报告与总结。

　　五、加强巡视力度，包括检查小区内车辆的停放，消防设施、设备是否完好等，同时应配合其他部门的工作。如发现影响屋村观瞻、工程设备、清洁绿化等方面的问题应及时向有关部门反映，并督促下属员工执行。

　　六、熟悉小区内各类消防、防盗监控设施设备的位置及使用，并解决处理各岗位班员遇到的疑难问题。

　　七、负责对小区内突发事件的现场处理，难以解决、处理的问题应立即向上级汇报。

　　八、完成上级领导交待的其他工作任务。