篇2：小区清洁领班工作职责(5)

　　小区清洁领班的工作职责（五）

　　1、建立社区综合清洁档案，有计划安排清洁墙壁、天花、门窗玻璃。

　　2、建立社区系统的建筑材料保养档案，针对各种材质实施不同的保养方案。

　　3、根据季节和社区实际情况制定工作计划并安排社区消杀、消毒工作。

　　4、每天自觉巡查工地，查看卫生是否到位，特别是一些卫生死角，检查员工仪容仪表是否达到要求，发现问题应及时处理，做到速查速决。

　　5、每月安排一次技术或服务技巧方面的培训。如对药水的使用、电梯内亚光及晶面的不锈钢处理、地面保洁程序及清洁技术和礼仪、沟通方法与技巧等。

　　6、负责家政服务工作的协调安排工作。

篇3：物业保清洁主管(领班)岗位工作职责

　　物业保、清洁主管（领班）岗位职责

　　1、按照管理处经理（主任）要求制定物业保洁、清洁管理规章制度，组织各项保洁、清洁服务的具体工作。

　　2、编制公共卫生辖区内的人员安排计划、清洁用品供应计划，做到精打细算，减少损耗控制成本。

　　3、负责组织保洁、清洁人员的业务培训、思想教育，使员工树立"热情为住户服务，献身本职工作"的理念。

　　4、每日巡查各个区域（大厦），检查清扫保洁任务完成的情况，发现未清扫之处及时组织人员清洁返工，不允许任何不卫生的状况出现。

　　5、随时检查员工的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

　　6、对一些专用清洁设备进行使用指导，并定期检查和保养清洁机械。

　　7、定期做好维修报告（包括公共区域内的水、电照明、清扫器具等），以便管理处做好予算，资金到位。

　　8、完成管理处领导交办的其他事项。

篇4：管理处清洁领班岗位工作职责

　　管理处清洁领班岗位职责

　　(1)执行上级所指派之工作，及完成每日之例行工作；

　　(2)协助制订及安排日常及定期之工作项目表；

　　(3)对机器及物料之性能深入了解，并能灵活运用，提高清洁水准及效率；

　　(4)每日巡视小区内各处之工作水准，认真督促员工，及时改善不足之处，保持良好工作质素；

　　(5)提高员工之工作知识及技巧，以达更佳效果；

　　(6)协助处理突发事件，并执行工作之特别安排；

　　(7)遵守工业安全条例及防止工业意外，免伤及员工及他人；

　　(8)每日召开由清洁承判商参加的部门例会，安排并总结工作；

　　(9)检查一天清洁工作并记录存档；

　　(10)协助收发物料，每日清点；

　　(11)协助处理业户之有关投诉及管理处所发出之工作单；

　　(12)协助定期向物业主管报告清洁情况及商讨改善；

篇5：物业酒店公司清洁领班岗位工作职责

　　物业酒店公司清洁领班岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级：客房清洁主管

　　直接下级：客房清洁员工

　　【技能要求】

　　1.基本素质：有事业心、责任感，热爱本职工作，办事公平合理，熟知本岗位的工作程序和质量标准，能认真执行上级的指令。

　　2.自然条件：品貌端正，身体健康。身高：男：174~1.79米，女1.65~1.69米。

　　3.文化程度：高中以上文化程度。

　　4.外语水平：会普通英语会话。

　　5.工作经验：两年以上实际工作经验，精通本岗位业务，有督导下属的能力。

　　6.特殊要求：具有一定的管理及组织能力，并能正确处理工作中的问题。

　　【岗位职责】

　　1.严格遵守公司和部门的各项规章制度。

　　2.在主管的领导下,带领属下员工完成各项工作。

　　3.督促、检查各岗位的工作完成情况，并记录汇报。

　　4.合理安排各岗位的工作，做到有计划、有重点。

　　5.负责检查各岗位上岗前的准备工作及员工的仪表、仪容。

　　6.协调本组员工之间的工作关系。

　　7.熟悉各岗位工作性质及标准，发现问题及时解决，并向主管汇报。

　　8.了解下属员工的思想动态，做好他们的思想工作，调动员工的积极性。

　　9.安排好节假日值班和加班人员。

　　10.每月如实向主管汇报下属员工的工作表现。