篇2：大学物业管理中心副主任岗位工作职责

　　大学物业管理中心副主任岗位职责

　　一、在集团和中心主任领导下工作，按照集团和中心的要求协助主任工作。

　　二、做好中心安排的分管工作，并向中心主任负责。

　　三、协助主任负责制定、贯彻、落实中心各岗位责任制，并深入工作实际监督、检查各岗位的工作完成情况。

　　四、协助主任处理师生投诉并搜集对中心各项服务的意见和建议。

　　五、协助主任做好中心与其他部门之间的沟通协调工作。

　　六、协助主任抓好中心员工的整体工作能力及业务技能。

　　七、负责安全管理、教育工作和落实安全防范措施，经常检查辖区安全情况，及时处理隐患苗头。

　　八、廉洁奉公，大公无私，不断提高工作能力。

　　九、坚决完成集团和中心交办的各项工作任务。

篇3：管理处副主任岗位工作职责

管理处副主任在管理部部长和管理处主任领导下,协助主任按照《条例》、《委托承包管理合同》对住宅区实施综合性的系统管理。具体岗位职责如下:

一、认真学习国家改革开放的方针、政策,省市物业管理各项法规、政策规定和公司的有关规章制度,加强政策研究和业务学习,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。

二、协助管理处主任分管住宅区治安、社区文化、绿化、保洁和电脑室等方面工作,在管理处主任不在时履行主任职责。

三、分管的各项工作是住宅区管理中量大面宽的工作,必须全身心投人到管理工作中。保证有系统的工作计划、有力的落实措施和严格的考核、奖惩办法,把其它住宅区老大难问题在本住宅区内管出特色,管出水平。

四、负责组织市文明住宅小区、省文明住宅区和国家优秀管理住宅小区的评选申报工作和组织实施工作,坚持高质量、高水准,切实提高住宅区的管理服务工作水平。

五、切实抓好住宅区宣传教育和社区文化工作。坚持宣传教育与社区文化相结合,大型主题活动与日常文化生活相结合,开展各种各样的社区文化活动,提高村民的文化修养和道德水准。充分利用各种大众媒体,宣传本村文明向上的精神风貌,树立高尚住宅区整体公众形象。

六、负责组织管理处的各项工作检查。通过检查、考核,加强部门及现任人员的工作责任感,树立争一流工作成绩的荣誉感,督导各项管理服务工作的有效落实,提高管理工作的深度和广度。

七、经常巡视住宅区,走访、回访住户,广泛联络各界人土,征求、收集对物业管理工作的意见,不断改进管理服务工作。

八、完成公司管理部部长和管理处主任交办的其它任务。

篇4：公寓物业副主任岗位工作职责

一、按时上下班,不得迟到、早退。上班时间统一着工作服、佩戴胸牌,精神饱满,举止得体。

二、配合、协助中心主任搞好公寓中心各项工作。

三、负责办公室全面工作。

四、指导、协调中心各部门工作运作,加强与各部门的联系和沟通。

五、每年年初做好中心年度财务预算计划;年底做好中心年度财务决算。平时认真做好财务报账、报销工作。

六、中心办公用品、劳保用品等的采购、保存、发放工作。

七、负责临时住宿、寒暑假考研学生、函授生住宿的安排及收费工作;负责毕业生各项押金退还、扣缴工作。

八、责各公寓楼服务项目的管理、监督工作。

九、积极向中心主任提供合理化建议,大胆负责,绝不推诿;

十、完成中心主任交给的其他工作。

篇5：物业公司质量环境安全管委会副主任职责

　　物业公司质量、环境、安全管委会副主任职责

　　1、协助管委会主任管理好公司的安全生产工作.

　　2、组织编制/审查和实施安全生产规划和劳动保护措施计划。

　　3、组织开展安全生产检查、落实整改措施，实施整改方案。

　　4、主持召开安全生产工作会议。部署安全生产工作，审批重大危险作亚的安全技术措施方案。

　　5、按国家规定权限组织本公司伤亡事故的调查，分析和处理。