篇2：街道社区环境卫生监督员工作职责

　　街道社区环境卫生监督员工作职责

　　1、对金山街道“两定”（定时清运、定点清运）、“一评”（社区环境卫生评比考核制度）、“一公约”（卫生公约）执行情况进行监督；

　　2、负责所辖社区的环境卫生、设施的监督检查工作，分片区和有计划地对社区的环境卫生情况进行日常检查，并做好检查工作的记录；

　　3、负责做好社区下属居民小组村内外有关环境卫生法律法规的宣传教育工作；

　　4、监督社区下属居民小组村内外乱扔乱倒垃圾等不文明行为，并对不文明行为实施劝诫和纠正，情节恶劣的按《卫生公约》进行处罚或报相关职能部门处理；

　　5、负责开展“门前三包”责任制落实的监督管理。引导临街门店、居民实行垃圾袋装，倒入指定位置；制止乱倒垃圾、乱泼污水、乱拉乱挂、乱贴乱画；制止破坏公共设施、在村道上堆放建筑装修垃圾或长期堆放货物行为；

　　6、负责组织、督促居民小组清理辖区内出现的垃圾堆、卫生死角等；

　　7、按月报送监督情况表，每半年对居民小组环境卫生工作作出全面的测评；

　　8、监督员要积极参加街道、社区组织的各种卫生检查突击活动，做到全天候在岗。

篇3：卫生监督约见通知书样本

　　卫生监督约见通知书样本

　　NO:

　　被约见单位

　　被约见单位

　　负责人

　　约见时间:20**年3月29日　时分

　　约见地点:海淀区卫生大厦报告厅

　　约见事项

　　□预警工作需要；

　　□承担重大活动接待任务；

　　√通过日常监督检查等监管手段发现存在隐患或问题，并可能导致不良社会后果的；

　　□卫生行政部门认为有必要实施行政约见的其他情形。

　　□其他：

　　约见时请携带以下材料（A4纸大小）

　　1. 加盖公章并由门店负责人签字的门店营业执照复印件；

　　2. 加盖单位公章的门店负责人身份证复印件（门店餐饮服务许可证注明的法定代表人或负责人）；

　　4.门店负责人更换，与餐饮服务许可证信息不一致的，要求出具负责人情况说明，由企业总公司或总部盖章证明；

　　5.门店负责人（法定代表人）确有原因不能参加约见的，可委托他人并出具委托书；被委托人身份证复印件加盖门店公章；

　　6.已签字的卫生监督约见通知书。

　　约见人签字（单位盖章）：年月日

　　（约见单位联系人：联系电话：）

　　被约见人签字：

　　年月日

　　备注：

篇4：市卫生系统廉洁过中秋国庆节监督检查工作方案

　　市卫生系统廉洁过中秋国庆节监督检查工作方案

　　局机关各处室，市直各医疗卫生单位：

　　为贯彻*xxx关于反对“四风”要持之以恒的重要指示和中央纪委常委会议关于“铁面执纪、纠正四风”的部署要求，按照省委、市委开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作的通知精神，局党委决定在全市卫生系统开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神和***为指导，坚持深入学习*xxx重要指示、中央纪委常委会部署要求和省委、市委“倡导六种风气，加强作风建设”的要求，结合卫生实际，强化检查监督，全面开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。

　　二、方法步骤

　　第一阶段，传达贯彻阶段（9月7日至9月10日）。自上而下，分层次传达市委9月6日召开的Z市纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作会议的通知，www.pmceo.com明确任务要求，开展自查自纠，抓好落实、整改。

　　第二阶段，监督检查阶段（9月11日至9月30日）。按照监督检查内容，局纪检监察室对各部门、单位贯彻落实省市委具体规定和局作风建设具体措施、纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节等情况进行检查监督。

　　第三阶段，实施小结（10月1日至10月10日）。各单位对开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作进行小结，对开展监督检查情况及形成抓落实工作机制情况进行总结。

　　三、监督检查内容

　　1、制定贯彻落实措施办法的情况。结合单位自身实际研究制定贯彻落实中央八项规定和省委、市委具体规定、纠正“四风一顽症”、廉洁过中秋节国庆节的制度规定及具体工作方案，形成抓落实工作机制的情况。

　　2、执行各项规定的情况。包括改进调查研究，精简会议文件和公务活动，简化接待；规范食宿标准等情况；落实省纪委监察厅《关于进一步加强对中央八项规定和省委具体规定执行情况监督坚决纠正“四风一顽症”的通知》、《关于中秋国庆廉洁过节的通知》和市卫生局改进作风10项措施情况；违规配备使用公务用车情况。

　　3、领导干部履行职责的情况。包括领导干部特别是主要领导干部发挥带头示范作用，严格遵守和执行各项规定的情况；按照党风廉政建设责任制规定，认真组织开展自查自纠和督促检查；抓好分管范围内纠正“四风一顽症”、确保中秋国庆廉洁过节的情况。

　　4、对群众反映本单位违反规定行为的调查处理情况。

　　四、监督检查方式

　　1、听取汇报、查阅相关资料。

　　2、深入重点部门和科室，明察暗访，随机抽查。

　　3、公布检查监督电话和电子信箱，认真受理群众信访举报。

　　五、要求

　　1、高度重视。各单位、部门要高度重视纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。要充分认识此项工作的特殊意义，结合实际，抓好组织实施。

　　2、务求实效。要以纠正“四风一顽症”、廉洁过中秋节国庆节检查监督工作为契机，认真开展自查自纠，严肃整改，做到严明纪律要求与推动工作相结合，形成抓落实的工作机制。

　　附件：Z市卫生局关于中秋国庆节期间“十个不准”的规定

　　*Z市卫生局纪律检查委员会 20**年9月10日印发

　　校对：z

　　附件：Z市卫生局关于中秋国庆节期间

　　“十个不准”的规定

　　1、不准公款发放现金，买月饼、有价证券或购物卡。

　　2、不准搞会餐或超标准接待。

　　3、不准到高档饭店、酒店、洗浴或娱乐场所公款消费。

　　4、不准以任何形式向上级部门或关系单位送礼金、礼品。

　　5、不准以任何形式收受下级部门、单位或关系单位的礼金、礼品。

　　6、不准超标准用车、用公车办私事、旅游或接送孩子上下学。

　　7、不准在公共场所进行有赌博性质的娱乐活动。

　　8、不准以科室为单位搞福利、会餐或旅游。

　　9、不准接受、参加关系单位旅游、宴会的邀请。

　　10、不准在饭店、酒店、商场、旅游景点、娱乐场所等消费签单。

篇5：卫生监督协管工作总结(年度)

　　20**年卫生监督协管工作总结

　　20**年，全省依据《国家基本公共卫生服务规范》(20**)、《黑龙江省卫生监督协管工作实施细则》和《黑龙江省卫生监督协管工作实施方案》等文件要求，全面开展卫生监督协管服务工作。现将工作开展情况总结如下：

　　一、卫生监督协管基本情况

　　截止20**年11月30日，全省128个县区中，已有106个县区开展了卫生监督协管服务工作，覆盖率82.8%。全省1318个社区卫生服务中心和乡镇卫生院中，有1273个开展了卫生监督协管服务工作，占总数的96.6%。聘任卫生监督协管人员4269人。目前，已开展卫生监督协管服务巡查25460余次。

　　二、卫生监督协管工作开展情况

　　(一)加强领导，建立和完善卫生监督协管工作机制

　　20**年12月在黑龙江省卫生监督所设立“卫生监督协管服务指导委员会”，委员会下设办公室及十一个指导组，明确了各执法及业务科室对上协助制定全省卫生监督协管工作的相关政策及工作方案，负责全省卫生监督协管工作开展情况进行指导、督查和考核，对下提供卫生监督协管人员的培训、指导、推广各地卫生监督协管服务工作好经验、好做法的多项职责。各市(地)卫生行政部门根据各地实际制定了卫生监督协管工作实施方案，成立了市、区(县)两级卫生协管工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生协管日常工作。形成了省、市、县三级联动，共同推进卫生监督协管工作全面开展的新机制，促进了卫生监督协管工作的有效开展。

　　(二)认真组织，确保培训到位

　　自开展协管工作以来，省卫生监督所积极组织、指导各地卫生行政部门、卫生监督机构开展卫生监督协管人员培训、考试、聘任工作，在全省实行卫生监督协管员考试AB卷制度，负责确定全省监督协管员的考题，按时组织考试和监考工作。按照省卫生厅卫生监督协管工作进程要求，已完成全省卫生监督协管队伍的培训、考试及聘任工作，对4269名考试合格人员发放《卫生监督监督员B证》，按时完成了全省卫生监督协管站的挂牌任务。

　　(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。

　　按照省卫生厅的统一部署，全省13市(地)卫生监督协管工作有序开展。哈尔滨市组织监督协管员对辖区校园周边进行巡查，保证达到校园周边200米内无非法行医。齐齐哈尔市由县级卫生监督所进行了业务培训指导，结合当地实际，开展了摸底调查和巡查等项工作。牡丹江市各协管站在辖区开展了卫生监督巡查，接受并协助查处各类涉www.pmceo.com及食品安全举报29起，对115家职业病危害单位开展了针对性的职业病防治咨询、指导，协助进行饮用水采样监测工作111 余次，协助开展学校卫生监督整治工作70余次，非法行医摊点协助查处 28 余起，报告违法信息37起。七台河市共计巡查涉卫企业3073户次，其中公共场所862户，二次供水31家，学校101家，托幼机构139家，医疗机构213家，食品企业1733户，已上报无证无照涉卫企业16家，排除食品安全隐患217起，充分发挥了基层卫生监督协管的积极作用。黑河市将卫生监督协管网络和卫生监督信息网络的“双网联合”，提高卫生监督协管工作效率。

　　三、卫生监督协管存在问题

　　(一)协管工作进展不平衡。部分乡镇卫生院和社区服务中心对卫生监督协管工作认识不足、行动迟缓;卫生监督协管站的领导有畏难心里，工作思路不清，措施不力，工作无序。

　　(二)卫生监督协管人员多为兼职，加之监督范围片大面广，监督协管力量分散，不可避免出现监督协管不到位，监管不力现象。

　　(三)卫生监督协管经费作为公共卫生服务经费的一部分，由国家财政拨付，但在经费使用方面，各地无法达到方式统一，造成一定工作上的实际困难。

　　四、卫生监督协管下一步工作建议

　　(一)进一步强化卫生监督协管工作人员业务培训，增加学习频次，定期或不定期开展培训，采取多种培训形式，使每个协管工作人员能按规范要求开展工作。

　　(二)加强督导、考核、抽查工作力度，采取随机抽查和定期检查相结合的方式，对监督协管站进行指导检查，及时纠正工作中存在的问题，保障发挥出应有的作用。

　　(三)加强辖区卫生监督机构与监督协管站信息化建设，提高卫生监督的信息收集、处理和报告能力和快速反应能力，提高卫生监督协管服务实效。

　　(四)要进一步统一思想认识，切实增强做好卫生监督协管工作的责任感和紧迫感，继续加大工作力度，健全工作机制，完善服务模式，提高服务质量和水平，提升队伍素质，积极探索建立了多种形式的卫生监督协管服务模式。