岭南酒店消防制度
程序:
Procedures:
1.消防宣传教育能加强酒店员工的防火意识,认识防火的重要性,处理火警的原则:任何火警的信息都必须认为是真的,有关人员必须第一时间奔赴现场,进行察看或补救;
2.宣传教育的内容包括:消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等;
3.宣传教育可采取印发消防资料、图片,组织人员学习,请专人讲解,实地模拟消防演练等方式进行;
4.义务消防员的培训工作由保安部具体负责,各部门协助进行;
5.保安部全体员工均为义务消防员,其他部门按人数比例培训考核后定为酒店义务消防员;
6.保安部主管负责拟定培训计划,由保安部保安助理协助定期、分批对酒店员工进行消防培训;
7.消防培训的内容包括:
7.1.了解酒店消防要害重点部位:配电房、保安部、煤气库、货仓、厨房、锅炉房、客房、商场等;
7.2.了解酒店各种消防设施的情况,掌握灭火器的安全使用方法;
7.3.火灾时扑救工作的知识和技能,自救知识和技能;
7.4.组织观看实地消防演练,进行现场模拟培训;
8.培训后,进行书面知识和实际操作技能考核,合格者发给证书,并挑选优秀者给以奖励;
9.防火检查是发现和清除火警隐患,落实消防措施,预防火灾事故的重要手段;
10.防火检查分为三个方面:
10.1.保安部人员巡视检查,发现隐患,及时指出和帮助处理;
10.2.各部门人员的分级检查。第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查;
10.3.当地消防监督机关的定期检查;
11.防火检查的内容:
11.1.员工对防火安全的意识和重视程度;
11.2.各部门安全防火规章制度、操作规范健全,防火设备齐全;
11.3.各部门人员按安全防火规范的程序进行操作;
11.4.各种设备、物品(尤其是易燃易爆品)的存放符合防火的安全要求。
12.酒店员工一旦发现有火警,能自己扑灭的,立即采取措施,根据火警的性质,就近使用水或灭火器材进行扑救;
13.火势较大,在场人员又不懂扑救方法的,应立刻通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作;
14.若火势发展很快,无法立刻扑灭时,应立刻通知消防监控中心,执行火灾处理的扑救管理制度.
15.消防监控中心由保安部人员24小时值班,如听到铃响报警,应立即通知保安部、工程部,迅速到报警点检查。
16.如发生火灾,值班员应立即先将总电掣关闭,切断电流,防止爆燃,情况严重紧急边抢救边灭火,边报消防火警和办公室电话,报警时要准确清楚地说明单位,街道、门牌、报警人姓名及联系电话,待消防队把情况听清楚后才可放下电话筒,同时报警人或保安部人员要到路口,通道接应消防车赴现场救火。
17.各部门员工知道酒店有失火,领导应带头正确使用灭火工具,应及时赶到失火现场参加扑救,准备灭火的消防栓或立即使用消防栓灭火,有领导在场由领导指挥,如领导不在时,则由在场员工商量决定,做出果断的措施,立即灭火。
18.如发生着火、大火,知情不报或不坚守岗位离开现场,临阵脱逃者,按其情况严重程度给予行政处分,并追究事故责任。
19.学习消防知识,人人懂得用消防器具和设备,每月检查一次消防设备,地下消防栓和消防水泵,保证灵活好用。
www.pmceO.com 物业经理人网篇2:酒店消防设备设施管理标准程序(5)
酒店消防设备设施管理标准程序(五)
1.0 目的
通过对消防设备设施的管理,制订并实施控制计划,保证消防设备设施处于良好状态。
2.0 适用范围
适用于酒店建筑物内所有消防设备设施的管理和控制。
3.0职责
3.1保安巡逻员在每天的巡逻中要查看消防设备,发现有损坏现象,及时向直属上级报告。
3.2消防员要对消防设备设施作严格的检查,发现问题立即汇报工程安保部,由其予以解决。
4.0工作程序
4.1消防设备设施的使用
楼宇所有消防设备设施由工程安保部负责使用检查。
4.2消防设备设施的建帐
4.2.1工程安保部要建立消防设备设施帐目表,认真填写《消防设备设施登记表》。
4.3消防设备设施的使用管理
4.3.1消防设备设施由消控专业人员操作使用,无特殊情况,他人不得随意动用。
4.3.2消防员在每次巡查中,发现消防设备设施有异常情况,填写《消防设备设施巡查表》,要及时进行汇报处理,无法处理时,及时通知主管予以上报。
4.3.3每季度组织人员对消防设施进行全面检查,检查结果记录在《消防设备设施巡检表》上,在一周内将结果进行总结,形成报告。
4.4消防设备设施的维护和保养
4.4.1安全部组织相关技术人员定期对消防设备设施进行例行保养,定期检查消防栓和消防器械。
4.4.2消防设备设施应保持运行良好,消控员在对其保养的基础上要爱护所有设备,保持设备的清洁度。
4.5消防设备设施维修处理
4.5.1安全消防员在日常的工作中,要能及时发现隐患,并及时通知工程安保部进行处理。
4.5.2工程部要对酒店消防设备设施的维修工作,先派人作现场了解,然后尽快拿出维修方案,出派工作单,及早进行维修。
4.5.3工程部负责消防设备设施的购置申请。
4.5.4工程部主管对维修结果要进行鉴证。
4.6消防设备设施资料和记录的保管
4.6.1安全部、工程部要对消防设备设施的维护、保养、维修作认真的记录,要填写《消防设备设施维 修/保养/更换登记表》,并要保存好所有的记录。
4.6.2安全部、工程部要对消防设备设施登记表和所有消防设备设施维修记录作妥善保管,并作定期检查。
5.0质量记录/附件
5.1《消防设备设施登记表》
5.2《消防设备设施巡查表》
6.0相关/支持性文件
6.1《消防监控中心管理制度》
6.2《消防管理制度》
篇3:酒店消防安全检查管理标准作业程序
酒店消防安全检查管理标准作业程序
1.0目的
使全体员工正确使用消防设备,掌握报警方法,执行安全岗位责任制度,掌握安检要点。确保客人和全体员工的人身及财产安全。
2.0适用范围
所有消防安全均按本程序进行管理.
3.0 职责
3.1主管负责消防安全,制定年度消防安全计划,并负责具体组织实施。
3.2保安队员负责组织灭火扑救。
4.0程序要点
4.1.1 认真贯彻国家有关消防安全工作的指示、法规。将防火及安全工作纳入经营、行政管理计划,作到同计划、同布置、同检查、同评比、同总结,并定期向公安消防监督机关报告工作情况。
4.1.2 本单位和外单位在酒店内因施工需动火工程,施工单位必须在动火当天到工程安保办公室填表申请,经审批同意,办理动火证后方可动火施工。
4.1.3 配电房、电话总机及微机房不得明火作业,严禁吸烟,严禁存放易燃易爆和与本机房无关的物品,无关人员严禁入内。消防器材必须放在明显易取的地点,定期检查,室内清洁,走道畅通,定期检查维修设备。坚守岗位,发现问题及时处理并上报。值班人员班前与班中禁止饮酒,应勤听、勤看、勤检查,确保安全
4.1.4 锅炉房,空调机房和通道要保持清洁,通风良好,消防器材应灵敏有效,机器所须的各种油类等易燃物品,要指定地点存放,经常检修设备,保证正常运转,不得带故障运行。
4.1.5 所有会议室在会议期间不得插门,保证出入口畅通,客人自配电器使用时,要上报工程部,会议后要认真检查(如烟头),消除隐患,关闭电源,锁好门窗。
4.1.6 客房服务员要熟悉住店客人情况,勤闻、勤看、勤检查。并注意醉酒、吸烟的客人,有情况及时上报,客人在房内使用未经酒店允许的电器设备(如电炉等)或堆放易燃物品时,要及时劝阻,并向安全部报告。客人离开后,要认真检查房内有无隐患,如发现火情,要及时向总机报警,会使用消防器材扑救初起火灾,按指令疏导客人由最近的消防楼梯撤离到安全地带,要作到逐房检查,防止遗漏,并注意保护客人财产安全。
4.1.7 库房内存放的物品要分类储放,库房留出主通道1-1.5米,货物与墙、灯、房顶之间保持50公分距离,仓库内的照明灯限60瓦以下的白炽灯,不准使用可燃物做灯罩,不准使用磺钨灯、日光灯、电熨斗、电炉、电烙铁、电钟、交流电收音机、电视机、电茶壶等电器设备,仓库内保持通风,各类物品要标明性能名称,油库内不准设置维修场所。总电源开关要设在门口外面,要有防雨、防潮保护。
4.1.8KTV及桑拿的每个开关要有明显标志,对电视机、音响系统、灯光实行管理,经常检查电器插头是否完好,营业期间,出口的门不得上锁,保持畅通。
4.1.9 厨房餐厅使用液化气炉、酒精炉、卡斯炉、保温点心车,自助餐炉必须注意防火安全,按操作规程使用。
4.1.10酒店安全通道保持畅通,无堆放杂物,安全出口指示正确清楚。
4.1.11每个员工每天对本岗位、本地段进行一次火情安全检查,排除本身能够排除的一般不安全因素,上报本身不能够解决的火情隐患和不安全因素。
4.1.12 每月由酒店主持对各部门消防安全进行重点检查和抽查。
4.2相关表格
4.2.1《安全检查记录表》
4.2.2《整改通知书》
篇4:确定酒店消防常识公共卫生知识培训教材方案请示
关于确定酒店消防常识及公共卫生知识培训教材及方案的请示
根据总经办下发的省星评委初评整改报告([20**]电字[567]),为落实整改该文件第三条第3小点有关强化酒店员工的消防常识、公共卫生知识培训的工作,现安全生产部已提供消防常识培训教材(见附件一);本部整理编辑了公共卫生知识培训教材(见附件二)。有关消防常识及卫生知识的强化培训方案及相关建议如下:
一、强化培训及自检
强化培训分为培训员培训和各部门全员强化培训。培训教材采用总经办审批同意后的消防常识及公共卫生知识培训教材;培训公共卫生知识时,各部门还需结合本部门卫生知识的具体规定或要求充实培训内容后方予以讲授。
1、培训员培训(公共卫生知识)
时间:12月13日下午14:30-16:00;
地点:B层培训室;
主讲:人力资源部张光前;
培训方式:理论讲解;
参训对象:各部门培训员;
2、各部门全员强化培训
1)消防常识培训
日期:12月16日-28日;
时间:每日分两批,第一批为9:30-11:30;第二批为15:00-17:00;
地点:B层培训室(理论讲解)、大众广场指定地点(实操训练);
参训人员:请各部门根据实际情况统一于12月14日前将部门参训人员名单、参训日期及参训批次交人力资源部,由人力资源部组织及协调安排。
主讲:安全生产部消防主管;
培训方式:消防知识采用理论结合实操的方式进行;
2)公共卫生知识
日期:12月16日-28日;
时间及地点:各部门根据实际情况安排;
主讲:各部门培训员;
培训方式:公共卫生知识采用讲授的方式开展;
3、自查
12月29日至20**年1月2日,部门组织管理人员对消防常识及卫生知识进行自查。
二、培训效果检查
1、消防常识和公共卫生知识的检查
20**年1月3日至9日,总经办、人力资源部、安全生产部组织人员对各部门进行消防常识及卫生知识抽查;
2、检查结果的汇报
20**年1月16日前,人力资源部将检查结果报于总经办。
三、相关建议
1、对于消防常识及卫生知识检查不合格的部门及员工,根据《星评迎检动员及实施方案》文件中有关星评曝光台规定给予相应的处理;
2、各部门须加强员工消防常识及卫生知识的日常自检工作,对检查不合要求的员工及有关责任人员,按照酒店《奖罚管理规定》及时予以处理。
妥否,请批示。
附件一:《消防常识培训教材》
附件二:《公共卫生知识培训教材》
篇5:酒店聘用兼职消防安全培训员请示
编号:[20**]字[561]
酒店关于聘用兼职消防安全培训员的请示
自20**年9月起,安全生产部消防主管ZZ一直协助人力资源部,负责每周对新入职员工进行消防知识培训。员工对其培训效果反映良好。
鉴于该员工长期以来勤勤恳恳,任劳任怨,为酒店普及消防安全工作做出了一定的贡献。为鼓励该员工积极的工作态度,本部建议:
自20**年11月1日起,聘用ZZ为人力资源部的兼职消防安全培训员,负责酒店的消防安全、突发事件处理等内容的培训及训练;同时,按兼职培训员享受培训津贴200元/月,与其当月的工资一并发放。
以上建议妥否?请总经办批示。
人力资源部
20**年11月4日