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高档小区管家部岗位工作职责

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高档小区管家部岗位工作职责

  高档小区管家部岗位职责

  (一)、人员排班

  1、大管家工作时间:

  (1)工作日:春秋冬季8:30至17:00;夏季8:30至17:30。

  (2)大管家参加“24小时值班经理”行政值班。

  (3)节假日参加园区行政值班。

  2、管家工作时间:

  (1)平层官邸及别墅类物业提供12小时专属管家服务,即春秋冬季8:30至21:00;夏季8:30至21:30;24小时手机开通服务。

  (2)高层公寓设置单元专属管家提供12小时单元管家服务,实施二班制时间为8:00-20:00,24小时手机开通服务。

  3、管家助理工作时间:提供16小时前台服务,实施三班制时间为6:30-14:30一班,9:30-14:30一班,14;30-22:30一班。

  (二)、岗位职责

  1、管家部岗位职责

  (1)严格执行国家、行业相关法律规定、《物业管理服务合同》的相关规定,及公司各项规章制度。

  (2)在公司各专业部的专业指导、物业服务中心经理的直接领导下,负责管家部管理范围的日常工作。

  (3)负责处理入住服务、住户报修、房屋维修跟进、装修管理、问询接待、投诉、代办业务、特殊服务需求等各项住户服务工作,与住户建立良好的关系。

  (4)负责物管区域内住户定期拜访、调查、了解住户的需求,并配合组织的满意度调查工作,根据调查结果制定纠正/预防措施并执行,有效提高住户满意度。

  (5)负责配合公司园区服务部,实施社区文化活动方案,并积极协助社区、其它社会组织积极开展各类共建活动,丰富住户文化生活。

  (6)负责工程档案及住户档案资料的管理、借阅等工作,确保档案完整、保密。

  (7)负责信息传递工作,将与住户相关的各类信息及时反馈给住户;同时将住户信息传递到相关部门,起到沟通与协调的作用。

  (8)负责物业服务中心各类物资的申购、使用管理工作,有效控制物料。

  (9)负责物业服务中心各岗位服务质量督导工作,提高中心服务品质。

  (10)完成上级交办的其他工作。

  2、大管家岗位职责

  (1)负责管家部的各项日常管理工作,包括管家、管家助理的工作安排、业务培训,以及健康、保洁绿化等工作的各项事宜协调等工作。

  (2)负责园区内贯彻、实施公司颁布的质量方针和质量目标,并协助物业服务中心经理保持质量管理体系的有效运行。

  (3)负责各项服务联系单、通知等文件的拟稿和发放,做好相关跟踪工作。

  (4)负责下级管家、管家助理、健康管家各类疑难问题的指导及协助处理工作。

  (5)负责每月一次投诉问题的汇总及分析,书面向物业服务中心经理报告业主接待及投诉的处理情况。

  (6)每日进行整个园区巡视,发现问题及时处理。

  (7)按照公司《业主档案管理作业规程》要求,对业主的私人档案资料进行归档管理,若发生更改应及时做好相应的跟踪并更改,每季度进行一次核查。

  (8)负责外来参观人员来访接待、安排工作。

  (9)完成公司总部及中心经理交办的其它工作。

  3、管家岗位职责

  (1)按照公司《业主档案管理作业规程》要求,对所辖区域业主的私人档案进行归档管理,若发生更改应及时做好相应的跟踪并更改。

  (2)所辖区域业主信息的受理、传递、处理、回访,处理业主委托处理的其它事项。

  (3)所辖区域业主投诉的协调处理、反馈。对受理的业主投诉、意见、信息做好传递、处理、回访等工作。

  (4)根据装修管理要求进行装修备案、装修户的巡视工作,发现问题及时处理,并与业主、装修人员沟通,做好记录。涉及违章情况应立即制止,同时汇报主管领导。

  (5)负责分管区域的住户资料管理与住户关系管理,每月定期拜访业主一次,及时处理业主提出的问题。加强与住户的沟通交流,切实解决住户提出的各类问题,有效提高分管区域业主的“满意度”。

  (6)每日进行责任区域公共部位的巡视,发现问题及时处理。

  (7)做好与相关单位的沟通协调工作,共同解决业主提出的问题。

  (8)所辖区域公共设施设备相关说明书、委托代管钥匙等物品的管理。

  (9)分管区域未交付空置房及委托代管空置房的巡查,及后续问题的处理。

  (10)负责做好责任区域物业服务费的催收工作。

  (11)客户/业主的来访接待、安排。

  (12)每月对管家工作形成总结报告。

  (13)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它工作。

  4、管家助理岗位职责

  (1)负责本物业服务中心的接待电话接听和转达,负责日常投诉、报修、问询等信息的受理、传递、记录。

  (2)负责各类工程维修接单、报修工作;协调家政安排;做到热情有礼,及时周到。

  (3)负责业主托管物品的接收、保管、传交工作。

  (4)负责接待、处理、跟踪委托代办的各类服务。

  (5)执行首问负责制,对所经手的事情必须采取闭环式跟踪。

  (6)为业主提供各类商务服务,代办生活服务(订阅报刊杂志、电脑网络开通等)。

  (7)负责业主委托钥匙的保存及借用、归还登记。

  (8)负责业主、参观来访人员的茶水接待服务。

  (9)每月对管家工作形成总结报告。

  (10)完成公司总部及中心经理、部门主管交办的其它工作。

  5、园区服务专员职责:根据公司相关部门执行。

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篇2:小区管家部工作职责

  小区管家部工作职责

  一、负责小区的绿化、保洁、消杀、垃圾清运(生活、装修),空置房清洁开荒及日常巡查保洁、样板房的管理及家政服务。

  二、负责小区新建项目园林景观、绿化的竣工验收、接管验收、技术资料移交及竣验收后对乙方绿化施工养护的全面监督、检查、考核及花园绿化养护标准的统一实施。

  三、负责制订、完善本部门各项规章制度、标准及操作流程。

  四、负责本部门员工的培训与绩效考核。

  五、负责制订、实施周、月、年度工作计划、材料采购计划、项目改造及资金使用计划。

  六、开源节流,控制材料采购,降低能源消耗。

  七、负责小区与本部门业务相关的合同评审及外委服务项目的监督、检查、评估及联系。

  八、负责与本部门业务相关的客户的投诉处理及不定期回访,不断提高服务质量。

  九、负责小区突发及紧急事件的抢险处理工作。

  十、严格遵守公司的各项规章制度,为客户提供热诚、细致、高效的服务。

篇3:小区管家部经理岗位职责

  小区管家部经理岗位职责

  1.公司主管领导的直接领导下负责本部门清洁服务、灭“四害”、垃圾(生活、装修)清运、空置房、绿化养护及服务、板房管理及家政服务的组织、安排、监督、检查工作。

  2.负责制订、提交本部月度年度工作计划、月度材料采购计划及月度年度工作总结、项目改造及资金使用计划。

  3.负责本部门组织架构的设置及阶段性的定岗定编、报公司批准后实施。

  4.负责本部门人力资源、材料采购、能源消耗的成本控制,科学总结工作程序及方法,以最少的投入获取最大的投资效益、生态效益、社会效益。

  5.负责制订、完善本部门各项规章制度、操作流程、规范。

  6.负责本部门员工的培训与绩效考核工作。

  7.负责实施本部门工作计划,落实岗位责任制及各项管理制度的执行情况。合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,责任到人,确保员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

  8.负责与本部门有关的合同的初步制订,合同的评审,外委承判商的年度评估、考核;

  9.对小区清洁卫生总体工作负责,安排每月清洁、消杀工作,并对服务质量进行检查。

  10.负责本小区绿化方面的管理工作,合理安排绿化养护工作,对员工进行综合考核。

  11.负责板房、家政的管理工作,积极高效的为业户提供有偿家政服务,增加经济效益。

  12.处理客户投诉,协调与客户的关系,定期向客户了解对本部各项工作的意见及建议。

  13.督导下属的日常工作,处理小区内的突发事件,并做报告;

  14.负责联系环卫等部门处理小区内业户装修生活垃圾,定期安排清理小区化粪池。

  15.完成上级领导交办的其他工作。

篇4:度假村管家部文员岗位工作职责

  度假村管家部文员岗位职责

  Subject:

  主题:文员岗位职责

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  A、素质标准

  一、能礼貌地与客人沟通。

  二、了解管家部内部工作程序,掌握管家部日常管理知识。

  三、具有了解和满足客人要求的能力。

  四、具有与本部门员工和与其它部门联系的能力。

  五、具有熟练的电子计算机使用技巧及熟练的中英文打字能力。

  六、具有应变能力和独立工作能力。

  七、具有流利的外语会话和写作能力。

  B、岗位职责

  担负接收信息及发出信息的协调沟通工作,为客人提供服务信息及向内部提供管理信息。

  一、接听电话答复客咨询或村要求,及时向有关方面传达并做好记录,接受收银报退房记录和接待报入住记录,并通知有关楼层服务员查房和跟进。

  二、与前台核对房态。

  三、与其他部门沟通信息并将部门的信息向有关人员传递。

  四、负责客人遗留物的接收、登记、保管等工作。

  五、负责公共区域和楼层万能钥匙的收发、控制、保管、严格执行钥匙保管制度。

  六、负责统计客人遗失和带走的物品。

  七、协助部门对员工上下班的签名,考勤情况的记录工作。

  八、负责客人借用物品的保管、借处、归还等登记工作。

  九、熟悉本部门固定资产和低值易耗品的分类和使用情况。

  十、完成上级交办的临时性任务。

篇5:酒店管家部文员岗位工作职责(2)

  酒店管家部文员的岗位职责(二)

  1.迅速为客人提供各项服务。

  2.保持与其它部门的联系,传送有关表格和报告,执行房卡(钥匙)的领用制度、签到制度。

  3.对客借物品进行登记,并及时收回。

  4.保管种种设备和用具,并编写建档,定期清点。

  5.随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联系。遇有特殊事项,及时向主管报告。

  6.及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。

  7.每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。

  8.负责员工考勤记录和病、事假条的保存。准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。

  9.每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。

  10.将前厅部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。

  11.负责有关楼层急修项目,与工程部,送交“客房维修单”。

  12.及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。

  13.负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表。

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