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(工厂)行政人事部工作职责

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(工厂)行政人事部工作职责

  公司(工厂)行政人事部工作职责

  1 员工考勤管理。

  2 办理员工招聘、任免、考核、调薪、迁调、奖惩、离职、辞退等各项事务。

  3 办理劳保业务,负责公司员工的劳保福利品的购买及社保业务办理。

  4 出入厂管理、警卫、厂区安全维护、异常事件反应。

  5 办理员工各项福利,负责员工住房安排、生活卫生保健、膳食供应及卫生防疫工作。

  6 厂区环境清洁及维护。

  7 负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报。

  8 厂区节假日值日人员排定执行。

  9 负责分公司教育训练计划的汇总与推行。

  10 负责分公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。

  11 负责交办的公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项进行催办、查办和落实。

  12 加强对外联络,拓展公关业务,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。

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篇2:公司行政人事部经理职责及任职资格

  公司行政人事部经理岗位职责及任职资格

  岗位名称

  行政人事部经理

  职务等级

  经理级

  人员编制

  1人

  直接上级

  总经理

  直接下级

  下属各级职员

  定级工资

  职务代理人

  管辖范围

  公司所有行政事务及人力资源工作

  任职资格

  1、性别:不限

  2、年龄:30-45岁

  3、学历:本科以上

  4、经历:5年以上大型企业行政管理及人力资源管理经验。

  5、基本要求:

  ①具有良好的道德品质和企业意识;

  ②通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。

  ③具备较强的领导能力,判断和决策能力。

  6、特殊技能:

  ①操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。

  主要岗位职责

  1. 负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。

  2. 负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。

  3 . 协助总经理决定公司劳动人事政策。

  4. 就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。

  5. 负责人事和行政各项工作的审查和批阅。

  6. 负责与各相关政府部门的外联工作。

  7. 负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。

  8. 负责本部门费用的审批和控制。

  9. 负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。

  10. 完成总经理交办的其它工作事宜。

篇3:公司行政人事部资质管理专员职责

  标题行政人事部资质管理专员岗位职责编 号

  页 码共 1 页

  修 改 第 1 次

  1、负责公司人员资质、业务资质的申请。

  2、根据国家各部委对资质管理的要求负责资质的年审与续期注册。

  3、负责查找政府关于资质申请、年审与续期注册管理的信息。

  4、负责查找资质申请、年审与续期注册管理的法律法规。

  5、负责资质申请、年审与续期注册的人员达标条件准备。

  6、负责资质申请、年审与续期注册的业绩达标条件准备。

  7、负责资质申请、年审与续期注册的综合达标条件准备。

  8、负责资质申请、年审与续期注册上报资料的准备。

  9、负责资质申请、年审与续期注册的文件上报。

  10、负责组织人员资质考试、考试培训、资质换证和继续教育。

  11、负责组织资质申请、年审与续期注册过程中的公关工作。

  12、完成上级交办的其他工作。

  编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

篇4:公司行政人事部行政助理职责

  标题行政人事部行政助理岗位职责编 号

  页 码共 1 页

  修 改 第 1 次

  1、转接总机电话,专接和传达专号电话信息。

  2、收发传真、信件和报刊。

  3、协助"资质管理专员"网上收集政府对监理、招标、造价的有关资质、业务的信息和政策。

  4、负责网上收集对公司发展有利的信息,并整理、分类、登记、上报。

  5、负责电子传真和公司邮箱、电话业务信息的日常整理、分类、登记、上报。

  6、接待来访客人,并通报相关部门。

  7、打印、复印文件和管理各种表格文件。

  8、负责标书的出售,文件费收取。

  9、协助招标部的项目报名登记。

  10、承办员工考勤和外出登记。

  11、安排约会、会议室及差旅预定。

  12、保管前台放置的各类资料和物品。

  13、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式。

  14、协助公司的安全保卫工作。

  15、协助组织公司活动。

  16、负责严防公司重要信息通过前台泄密。

  17、完成上级交办的其他工作。

  编制/日期20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

篇5:公司行政人事部网络信息职责

  标题行政人事部网络信息岗位职责编 号

  页 码共 1 页

  修 改 第 1 次

  1、制定网络管理工作计划和网络管理有关办法。

  2、制订计算机管理的各种规章制度及必要的操作规程。

  3、负责机房、公司局域网网络设备及软件的正常运行,维护网络通畅。

  4、负责公司OA办公系统建设及更新、维护。

  5、负责所有已申请域名的维护和管理,并注册申请公司需要的各类各项域名。

  6、负责各类服务器的安全监控和日常管理,及时排除各种故障,确保服务器正常运行。

  7、全面规划局域网网IP分配策略,负责局域网网IP地址分配。

  8、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新。

  9、负责计算机系统备份和网络数据备份,计算机网络资料的整理和归档。

  10、负责公司计算机及外围设备维护。

  11、负责公司电话网络通畅,与对口单位良好联系。

  12、负责建立和维护公司信息保密制度,保证公司机密信息不技术性泄漏。

  13、负责监督各部门网站业务信息、技术信息的更新。

  14、负责组织对团队活动、员工风采、会议风采、项目风采、业绩风采、公司新闻、获奖信息、公益活动等信息的录入,充分发挥公司网站新媒体的宣传作用。

  15、协助业务部门完成客户、专家资料的收集、整理、录入。

  16、完成上级交办的其它工作。

  集体20**.12审核/日期20**.12批准/日期

  修改人集体修改处数全文修改/日期20**.03.06

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