企业(公司)安全管理办法
了认真贯彻执行公司的环境、职业健康安全工作，建立有效的工作责任机制，真正做到全员参与，进而确保环境、职业健康安全目标、指标的顺利完成，结合公司实际，制定本管理办法。
第一条 人身设备安全的管理
一、各部门要坚持贯彻执行国家的职业安全劳动卫生、法律、法规，落实公司有关规定，对员工进行安全宣传、安全教育，开展检查和实施安全技术措施，改善劳动条件，加强安全管理，教育员工严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准，积极寻求降低事故发生、减少损失的办法和措施。
二、员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度，正确使用劳动防护用品，接受劳动安全卫生教育和培训，服从安全、生产管理人员的指导，积极预防事故的发生，减少和防止事故人身伤害。
三、各部门的安全责任人应将本部门的设备安全管理工作纳入重要议事日程，有安排、有检查、有奖惩、有记录。
1、落实设备管理的岗位责任制，认真填写各台(处、座)设备的技术档案，建立设备台帐，制定各类设备的使用、保管、养护、校正、检定、维修等制度，并切实执行，保证设备经常处于良好状态。
2、组织员工学习操作规程和技术标准，进行岗位培训，逐步提高操作人员的业务素质和技术水平，设备操作维修人员，一定要达到“四懂”(懂结构、懂原理、懂性能、懂用途)、“四会”(会使用、会检测、会维修养护、会排除故障)、“三熟悉”(熟悉操作规程、熟悉维修技术标准和指标要求、熟悉测试检修调正方法)的基本要求。
3、设备检修工作应当严格遵守检修规程，坚持检修技术标准，保证检修质量，缩短检修时间，降低检修成本;坚持“预防为主，养修并重”及“维修和计划检修相结合”的原则。做到随保养、随检修、发现异常随报告，确保设备整洁、运转正常、性能可靠。
4、严格遵守劳动纪律和安全规章制度，杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象，各岗位人员要恪守岗位、认真履行岗位职责和安全职责，从而有效预防生产劳动过程中的人员事故伤害。
四、生工伤事故，负伤人员或最先发现者，应立即向上级报告，同时，事故发生车间、部门必须立即向公司领导、安全部门报告，极积组织抢救并保护事故现场，等待安保部门现场调查。各部门不得拖延、隐瞒工伤事故，报案时间不得超过30分钟，安保部门负责组织进行工伤事故的调查。
第二条 交通安全的管理
一、驾驶员都必须时刻加强学习，提高安全意识和业务水平。
二、不允许领导擅自长途驾车，且必须坐后排和系好安全带。
三、必须严格遵守交通规则，严禁超速行车(尤其是在高速公路上)、酒后驾车、疲劳驾车。
四、严格执行出车审批程序、完善出车审批手续，严禁驾驶员私自出车，严禁不经领导批准将车辆交给非专职司机驾驶，严禁交给无驾驶证人员驾驶。
五、爱护车辆，保持车辆整洁，对零部件进行定期检查、维修和保养，发现问题按该修必修、修必修好的原则进行处理，使车辆随时保持良好状态，
六、出车前驾驶员必须提前做好准备、保证足够的休息。
七、驾驶员必须严格执行各项交通规章制度，当发生交通事故时迅速与交警部门、公司取得联系，并极积配合交警部门处理好问题。
第三条 消防安全管理
1、各部门和干部员工都有维护公司消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火灾、报告火警的责任和义务。
2、建立防火档案，明确公司防火的重点部位，建立灭火和应急疏散预案。实行防火安全责任制，明确职责，确定各部门各岗位消防安全责任人，建立一支不少于8人的义务消防组织，车间、班组设2-3名义务消防安全员。
2、经常对员工进行消防宣传教育和培训，提高干部员工的消防安全意识，达到“四懂”(懂火灾的危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂逃生知识。)、“四会”(会使用消防器材，会处理险肇事故，会报警，会组织逃生)的基本要求。
3、经常组织防火安全检查，及时消除火险隐患。对消防和安保部门提出的消防工作整改意见，认真组织落实。
4、对所辖生产场地、重要部位配置相应种类、数量的消防器材，设置消防标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施、器材完好有效。
5、禁止在消防安全疏散通道堆放物资，保证安全通道和安全出口畅通。
第四条 社会治安综合管理
1、做好沟通协调工作，建立信息员制度，及时收集公司内部的各种信息，为领导的决策提供依据，从而消除各种不稳定的因素，维护企业团结和稳定。
2、开展遵纪守法的宣传教育，从思想意识上杜绝违法犯罪行为的发生，通过总结“三五”普法教育的经验，吸取工作中的不足，从而制定出适合企业学习形式和学习内容的“四五普法”安排，真正把普法教育工作落到实处。
3、有针对性的开展普法宣传教育，把宣传的重点放在干部和青工、妇女身上，不定期的组织进行法律知识的学习、宣传、培训，提高广大员工的法律意识和遵纪守法的自觉性。
3、严格承包方和临时工的用工管理，做好安全教育培训工作，确保企业内部与承包方的用人质量，消除隐藏的犯罪前科与隐患，维护正常的生产工作秩序。
第五条 本办法自
公布之日起生效，解释权归公司安全生产领导小组。
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2：某客运公司消防安全管理办法
客运公司消防安全管理办法
为进一步加强我公司消防工作，不断完善消防工作的长效机制，提高抗御火灾的整体能力，结合公司实际，制定本办法。
一、组织领导
公司成立消防工作领导小组，总经理任组长，各块的安全运营分管领导任常务副组长，其它高管层任副组长，公司各部室、维修中心负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在安全运营部，安全运营部经理兼任办公室主任，具体负责对消防工作的检查、监督、联络、协调工作。
公司各部室、维修中心要建立消防实施小组，配备1-2名以上专(兼)职消防管理人员，具体负责落实消防工作。专(兼)职消防管理人员名单须报安全运营部备案。
二、组织实施与任务
(一)明确工作职责，健全相关制度，落实消防安全责任制。
1、消防工作实行领导负责制。公司总经理是公司的消防安全总责任人，各块的安全运营分管领导是各块的消防安全总责任人，行政分管领导是公司总部的消防安全总责任人，各部室、维修中心第一负责人对辖区内的消防工作负总责，与消防工作总责任人签订《消防安全责任书》;分队、站场、班组要与分部、维修中心消防工作第一责任人签订《消防安全责任书》，通过层层签订消防安全责任书等形式，推动公司消防安全责任制的落实。分部、维修中心安全助理具体负责消防建设工作及管理工作，领导小组办公室(安全运营部)每月对公司消防安全工作进行一次检查;领导小组每季度组织对公司的消防安全工作进行一次检查。
2、建立健全工作例会制度。各部室、维修中心要将消防安全工作列入每天早工作例会、月4次中层骨干会、月2次以上全体员工安全生产例会的主要内容。会议总结消防安全生产情况、学习有关文件、通报有关情况和决定、分析典型案例、交流经验，对存在的安全隐患制定整改方案，全方位进行消防安全教育，安全员应做好安全会议记录。
3、建立健全防火巡查、消防安全大检查、重大火灾隐患情况报告制度。分部、维修中心责任安全员要每天坚持巡查，每月巡查达到22天以上;分部、维修中心负责安全生产的第一负责人每月巡查要达到15天以上;安全助理每月巡查达到20天以上;安全运营部经理每月巡查达到15天以上;安全分管领导每月巡查达到10天以上，并对分部、维修中心的消防安全工作进行督察、指导。检查过程中要做好原始记录。若发生火灾隐患的分部、维修中心，应及时报告安全运营部和安全分管领导，安全运营部以《安全日报》的方式向总经理报告。若发生火灾事故，第一发现人应及时将有关情况报告值班经理，现场的每一位员工都应积极扑救火灾。值班经理立即决定是否报火警119电话、急救120电话。同时向安全运营部及安全分管领导报告，分管领导接到报案的第一时间报告总经理。火灾损失较大的事故，安全分管领导、安全运营部和所涉及的分部(维修中心)的负责人在第一时间以最快的方式赶到现场，迅速组织力量增援危机现场。现场处置结束后，由安全运营部负责，责任相关单位协助，配合消防部门进行调查处理。
4、建立健全防火宣传、消防培训工作制度。人力资源部年初拟定经公司领导审批的员工计划，每年对公司全体员工进行一次以上消防安全培训;对新上岗或进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训，培训期间邀请消防专业人员上课，培训率要达到100%，培训合格率要达到95%，并依法持证上岗。安全运营部、分部、维修中心要利用宣传橱窗、板报、文化墙，技术部门要利用网络等阵地宣传消防法律法规、防火灭火知识和自救逃生常识。
(二)落实消防设施建设，提高抗御火灾能力
安全运营部统一制作在库房、泵房、变电室、厨房、控制室等10重点部位设置明显的标示牌。公司机关、分部、维修中心各站场、后勤基地、库房应设置消防器材室并安装报警电话，消防器材室内的消防器材箱应配备消防手提泵、灭火器、水带、消防斧、救生绳、应急照明、消防栓扳手等器材;消防器材应由专人管理，定期进行维修保养并有维修保养记录;公共消防栓保证无埋压、圈占、损坏等现象，消防车道应保持畅通，确保一旦发生火灾，能够有效发挥作用。
(三)建立义务消防队伍，提高自防自救能力
建立公司义务消防队伍，下设总部、维修中心、索溪峪分部、天子山分部和公园分部五个义务消防队。
总部义务消防队由行政事务部经理任队长，总部全体男性员工为队员;
维修中心义务消防队由维修中心经理任队长，维修中心全体男性员工为队员;
各分部义务消防队由分部经理任队长，分部全体男性员工为队员。
义务消防队至少应每季度开展一次消防训练。义务消防队负责消防措施的落实、消费器材的保管和有效性检查与维护、紧急情况的扑救、处理。出现紧急情况时，义务消防队立即投入工作，接受领导小组组长的指挥。
(四)定期开展消防安全检查，消除火灾隐患
安全运营部要对公司各单位进行每季度不少于一次的消防安全检查;公司总部、分部、维修中心义
务消防队对各站场、后勤基地、库房进行每月不少于一次的消防安全检查。消防安全检查的内容主要有：消防安全各项制度是否落实到位、消防设施是否完整好用、消防疏散通道是否通畅等。在消防检查中发现火灾隐患应及时督促整改。
(五)建立完善消防业务档案
完善的消防业务档案是公司消防工作高效、有序开展的保证。安全运营部要全面掌握公司消防基本情况，熟悉消防器材配备数量等，并做好登记造册工作;行政事务部、分部、维修中心要全面掌握辖区内消防基本情况，熟悉消防器材配备数量等，并做好登记造册工作。消防业务档案应包含消防基本情况、防火检查、消防巡查、消防器材配备、《消防安全责任书》、消防宣传、消防培训、灭火演习、消防会议等内容。
(六)对消防安全管理的考核按公司《安全生产管理办法》相关规定执行。
三、本办法自发文之日起执行，由安全运营部负责解释。
篇3：客运公司接待车辆机务安全管理办法
> 客运公司接待车辆机务安全管理办法为搞好接待车辆安全技术性能管理，防止发生交通安全事故和机损事件，提高接待质量，特就公司外出接待车辆的安全技术管理制定本办法。
一、接待车辆的基本要求
1 、一般情况下，公司执行接待任务的车辆限于丰田柯斯达客运车。执行接待任务的车辆应确保车况良好，车容车貌整洁，具有安全隐患或技术状况不佳的车辆不得从事接待活动。
2 、执行接待任务的车辆应符合法律法规有关要求，如具有合法的行驶、营运和保险手续等。需驶出武陵源区范围的，应随车携带有关手续。
3 、执行接待任务的车辆应配备必要的安全设备，如：灭火器、三角木、警示牌等，并携带必要的维修工具。长途或重要接待活动，车辆应视情配置备胎。
4 、执行接待任务的车辆应经公司内部安全技术检测合格，重要的接待要经市区交警部门安全技术检测合格，才能派出执行任务。
二、 接待车辆机务安全管理流程
1 、相关分部接到接待任务通知后，按照接待规模，应挑选车况良好的车辆，由驾驶员、分队长共同进行车况初步检测，经初步检测合格的车辆，将车号报安全运营部办理营运手续，同时将车辆送维修中心进行全面机务检测和临时保养，景区内的接待应至少提前一天送检，需驶出武陵源区范围的，至少提前 2 天送检，并至少提前 3 天通知安全运营部办理手续。
2 、接待车辆送维修中心(山上送维修厂)后，由维修中心对接待车辆进行全面的安全技术性能检测，实施临时保养。车辆存在故障的，应予以修复;若故障难以及时排除，影响接待任务的，应调换车辆。
3 、经维修中心检测、保养、维修合格的车辆送公司安全运营部复查验收。同时审查驾驶员资格证件，对其进行安全警示和遵章守纪的教育。
4 、经安全运营部复查验收合格的车辆，由驾驶员凭《车辆检测表》到安全运营部领用车辆有关手续，并由相关分部再次检查有关手续和附属设备的配置，确认合格后分部派出执行接待任务。
5 、完成接待任务车辆返回公司后，驾驶员须报告分部。分部应对车况进行查验，发现问题的，及时处置。存在违法违章、肇事等行为的，不得隐瞒，须积极配合有关部门进行处理。同时，应向安全运营部退回有关证件。
三、其他
在执行接待任务时，各有关单位要确实重视机务安全管理，严格按照本文件规定，履行机务安全职责，确保安全、顺利完成接待任务。如因车辆技术状况影响接待工作，要按照本文件规定的流程追究有关人员的责任。
附一：接待车辆机务安全管理流程图
接待车辆机务安全管理流程图
篇4：大学生公寓学生用电安全管理办法
大学学生公寓学生用电安全管理办法
(1)公用场所照明用电、各宿舍内照明用电，实行定时送、断电办法。每天停送电由管理人员负责，学生不得私自进入配电室。人走要灯关，注意安全，节约用电，杜绝浪费用电和违章用电现象。
(2) 各宿舍插座用电实行限电控制、超负荷自动跳闸的办法。
(3)电路、灯具维修及故障排除均由工作人员负责进行。为保障安全，禁止学生擅自处理。学生应尊重、支持工作人员执行公务，不干扰其工作。
(4)学生有责任保护电源、电网和设备安全，爱护室内灯具、开关和插座等电器。
(5)严禁使用电热生活设备，如电炉、电热褥、电热杯(锅)、热的快等;严禁私拉乱接路灯线和在室内搭接电源电线，违者没收用具。
(6)使用插座电源、随插随用，用后立即拔掉插销，严禁将电线缠绕在床上，以防触电。
(7) 由于超负荷用电造成保险丝烧断，必须报管理人员开锁，由电工修理，并交工料费。
(8)对维护电网、电源设备安全，举报、查获违章用电者的学生和工作人员，将给予表彰和奖励。
学生公寓管理中心
篇5：中学校园安全管理办法
E中学校园安全管理办法
一、指导思想
落实《中小学幼儿园安全管理办法》的精神，加强学校安全管理，明确安全工作责任，建设平安校园。
二、领导小组
组长：z
副组长：z
成员：z以及各班主任。
三、工作重点
1、制定《学生安全教育实施方案》，利用各种会议、阵地，有计划、有步骤地开展水火电交通食品安全教育。宣讲安全知识、安全法规，进行法纪教育、警示教育，提高全体师生的安全意识和安全素质。
2、设置校园安全监督岗，加强学生常规管理，强化学生的行为习惯养成教育，关注心理健康，确保学生在校安全。
3、建立校园安全工作领导机构，形成校长负总责，分管校长具体抓，其他部门协同抓，教职员工参与抓的齐抓共管形势。
4、与教师签订安全工作责任状，实行责任追究制度，不断增强全体教职员工重视校园安全，尊重学生生命的责任感和使命感。
5、与家长签订安全工作责任状，增强家长对孩子生命的重视程度，促使家长与学校配合，切实落实《学生安全教育实施方案》。
6、根据季节调整作息时间，并及时与家长取得联系，畅通联系渠道，落实接送时间，保证学生路上安全。
7、加强教学常规管理，杜绝无人上课现象，严禁体育课放鸭式教学现象。
8、组织教师学习心理健康教育知识，加强对边缘生的观察、教育和管理，及时制止危及自身及他人安全的行为。
9、完善值日护导制度，值日领导对全天的安全工作负总责，中午各班主任对中午时间的安全负全责。
10、加强自行车管理，禁止12周岁以下儿童骑车上学。所有骑车同学均须由家长签署安全责任书。
11、每周组织安全工作检查，定期研究解决安全工作中存在的问题，及时消除校园设施中存在的电路、建筑等安全隐患，创设安全校园。
12、加强校园商店管理，不进三无食品，严防食物中毒事件发生。
13、注意观察患传染病的学生，及时采取防范措施，尽量控制传染面。
14、将学生安全纳入教师考核和学生评比，进一步增强全体师生的重视程度。