篇2：房地产公司办公室职责(4)

　　房地产公司办公室职责（四）

　　一、行政事务：

　　1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。

　　2、负责公司总经理办公会、部门经理会等重要会议的组织安排工作。

　　3、负责文书、档案、印鉴、信访、信息、宣传，做好日常保密工作。

　　4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报材料。

　　5、督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯彻落实情况。

　　6、跟踪、督促领导所安排工作的落实情况，并把落实情况及时反馈给领导。

　　7、管理、考核、调度公司的办公用车。

　　8、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。

　　9、负责员工的食宿管理工作。

　　二、人力资源管理

　　1、负责公司人力资源管理（机构设置、人员编制制定、人事、工作考勤、员工招聘和职工培训工作）。

　　2、负责公司员工绩效考核的具体工作。(考勤、评议)

　　三、工作协调

　　对外协调：负责安排公司领导与政府及相关职能部门的前期接洽、约见接待工作。涉及公司各部与政府及相关职能部门的沟通时，协助作好外联、公关工作。负责来人来访安排接待、约见工作。

　　对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发项目中的拆迁工作。

　　四、及时完成上级部门与本单位领导交办的各项临时工作。

篇3：房地产公司办公室主任岗位工作职责(4)

　　房地产公司办公室主任岗位职责（四）

　　一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。

　　二、负责起草公司各项年度工作总结、大事记及各项规章制度。

　　三、组织安排公司的总经理办公会、部门经理会、合同评审会、考核工作会议及其他专门会议，并负责会议记录，整理书面材料。

　　四、负责制订公司的各项培训计划及其执行工作。

　　五、做好各岗位人事管理建档，选聘管理人员工作。

　　六、做好与各部门之间的组织、协调工作。

　　七、调配公司办公车辆，考核车辆年度各项费用。

　　八、做好各项外联、沟通、协调、外宣、参观、检查工作。

　　九、负责抽查各部门卫生情况等工作。

　　十、及时完成上级部门与公司领导交办的各项临时工作。

篇4：房地产公司办公室文员岗位工作职责(4)

　　房地产公司办公室文员岗位职责（四）

　　一、加强政治和业务学习，不断提高政治素质和业务能力。

　　二、负责公司各类文件、资料、图纸收发登记、传递、执行催办工作。

　　三、有计划添置办公用品、发放、会议室管理等事务工作。

　　四、做好公司文件、合同协议、政策性文件、相关图纸的收集、整理及立卷归档工作。

　　五、负责公司印章及各类营业手续（如：外商投资许可证、代码证、税务登记证、收费许可证、营业执照等）的存档、年检工作。

　　六、负责公司档案的日常管理工作。

　　七、负责公司员工考勤工作。

　　八、负责公司每月的总结、计划编制、跟

　　九、公司内部的图书借阅工作。

　　十、完成公司交办的其他工作任务。

篇5：房地产公司办公室主任岗位工作职责

　　房地产开发公司办公室主任的岗位职责

　　1、负责公司办公室的行政工作，参与公司发展规划的拟订、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

　　2、根据领导意见，召集主持公司办公会议和其他有关会议，并检查决议的贯彻实施情况；

　　3、汇总公司年度综合性资料，草拟、审核公司年度总结、工作计划和其他综合性文稿；

　　4、负责公司行政文书、档案的管理工作；

　　5、协调、安排总经理工作日程，并根据工作日程，做好有关人员的预约、接待等事务；

　　6、负责公司与上级主管部门的联系工作及公司有关法律咨询和联系工作；

　　7、完成总经理临时交办的其他工作。