篇2：项目部安全生产事故应急救援制度

　　项目部安全生产事故应急救援制度

　　一、为及时处理各类安全事故，减少事故损失，组建以项目部有关领导为主干、融合全全体在职员工的社会应急救援中心，统一指挥、协调并承担全项目部重大事故的救援工作。

　　二、项目部根据现场安全生产实际情况，制定科学、实用的事故应急救援预案。

　　三、事故应急救援预案每年至少应组织一次演练活动，以提高处理突发事件的能力。

　　四、发生重特大生产安全事故时，要立即启动事故应急救援预案，各相关单位要按照事故应急救援预案及时妥善处置，防止因盲目施救而造成人员伤亡和财产损失扩大。

　　五、事故发生后，有关政府领导及单位负责人在立即向上报告事故情况的同时，必须及时赶赴事故现场，协调组织应急救援工作，并妥善处理善后，确保社会稳定。

篇3：工贸油品调运分公司事故应急救援制度

　　工贸油品调运分公司事故应急救援制度

　　第一章 总则

　　第一条为规范zz石油（集团）工贸有限公司油品调运分公司（以下简称“油品调运分公司”或“公司”）生产安全事故应急管理和响应程序，提高对突发事故的应急处置能力，做好事故预防及应急救援工作，及时有效地实施应急救援工作，最大限度地减少人员伤亡、财产损失，维护人民群众的生命安全和社会稳定，制定本制度。

　　第二章 组织机构及职责

　　第二条 事故发生时,事故应急救援预案的实施是由应急救援系统来执行完成的。应急救援系统分为应急救援指挥部和救援队两大部分。

　　第三条 应急救援指挥部为公司应急工作最高领导组织，指挥部总指挥为公司应急工作最高领导。指挥部成员直接领导其下属救援队，并向总指挥负责，由总指挥协调各项工作的进行。（总指挥不在时，由副总指挥代行总指挥职权）

　　第四条 指挥部主要职责：

　　（一）组织制定并实施安全事故应急预案；

　　（二）负责组建应急救援队伍及应急资金、器材的配置；

　　（三）负责事故现场应急救援工作的组织和指挥；

　　（四）负责事故现场应急救援物资保障、车辆工作的组织和指挥；

　　（五）负责事故现场交通管制、人员疏导工作的组织和指挥；

　　（六）负责事故现场应急救护、伤员转送、后勤保障工作的组织和指挥；

　　（七）负责与消防队、公安局、医院及相关政府部门等单位的通知和联络；

　　（八）及时、准确向上级主管部门报告事故情况；

　　（九）组织对重大事故的调查分析、制订善后处理方案、编制上报材料。

　　第五条 救援队主要职责：

　　（一）事故发生后，服从应急救援领导小组的指挥，及时采取措施协调应急救援、应急救灾。

　　（二）在事故现场建立警戒区，负责现场人员的疏散、撤离至安全地带，确保人员处于安全区域，并防止消除证据。

　　（三）救援受伤及受害人员。

　　（四）负责事故调查及提供事故现场相关技术资料。

　　（五）负责现场设备、设施修复、处理工作。

　　（六）察看事故发生波及区内、外范围对附近危险源进行警卫。

　　（七）接待指引外来消防、环保、公安、医疗及上级人员。

　　（八）及时向应急救援指挥部报告救援情况。

　　（九）负责事故报警、情况通报、通讯联络，向上级相关部门传达、报告事故情况。

　　（十）告知外来消防人员，企业就近的消防系统和水源部位，协助其灭火。

　　第三章 事故预警行动

　　第六条 当发现事故隐患或事故隐患将导致灾害发生时，现场人员应立即向所在部门领导报告事故情况，部门领导可根据隐患的危险程度、波及范围、性质、发展趋势和可能造成事故的严重程度向应急救援指挥部报告。

　　第七条 应急指挥部接到应急情况报告后，依据应急报告内容判断事故类型，并通知相关部门及救援队展开事故救援工作，并根据事故实际情况按预案体系启动相应的应急预案，同时做好向上级汇报工作，事故报告后如出现新情况的应及时补报。

　　第四章 事故信息报告与处置

　　第八条 发生事故后，现场人员立即向所在部门领导报告事故基本情况，所在部门领导应根据基本情况判断是否有能力实施救援和控制，超出其救援和控制能力时，立即向应急救援指挥部报告，并应在上报的同时采取自救措施，防止事故进一步扩大，如事态失控，应以保障人员的安全为第一位，立即将人员疏散到安全地点。必要时部门领导可同时拨打相关应急电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120

　　第九条　应急救援指挥部接到事故情况报告后，应根据事故基本情况及时判断事故类型、危险程度、波及范围、事故性质、发展趋势和可能造成事故的灾害程度，并在第一时间通知救援队到达现场。

　　第十条　情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向指挥部报告。

　　第十一条 上报信息主要包括以下内容：

　　（一）事故发生部门、时间、地点、相关设施和现场情况；

　　（二）事故的原因、性质及其危害严重程度；

　　（三）事故可能的发展趋势以及对救援的建议和要求；

　　（四）已采取的措施和效果及下一步处置方案；

　　（五）其它需要报告的事项。

　　（六）未遂事故经部门采取措施后，该部门领导应及时向应急救援指挥部报告事故情况，处置结果。

　　第五章 事故应急响应

　　第十二条 根据本公司内部生产经营活动过程中可能发生安全事故的危害程度、影响范围及单位控制事态的能力，按照分级原则，将应急级别分为两级：

　　（一）Ⅰ级响应：发生危害特别严重的事故，除按公司应急预案进行自救外，需要企业外部、政府及社会救援机构的介入，企业予以配合，要按规定上报上级主管部门，上级主管部门需要启动相应的预案，展开应急救援工作。

　　（二）Ⅱ级响应：发生一般事故，需要公司启动应急预案，进入应急状态。主要以企业自救为主，必要时消防、公安、交警部门协助，同时向所在地应急救援机构、上级主管部门报告，上级主管单位根据事态发展和应急救援需要启动相应的预案。

　　第十三条 为确保公司事故应急救援预案在遭遇险情时顺利启动，使预案真正发挥作用，及时有效、有条不紊地展开，最大限度减少灾害损失，特制定应急救援预案响应程序。

　　第十四条 应急预案启动的条件

　　（一）危害性不大，如在单位一般场所发生事故，有人员受伤，单凭部门自身的应急力量就能够控制事故形态，损失和危害没有扩大可能性的事故，部门内部直接处置，无需启动公司应急预案，需事后向公司应急救援指挥部报告事故处置情况。

　　（二）重要场所或危险源发生事故，部门自身无法处置，需要启动公司应急救援预案才能处置，应启动Ⅱ级响应。

　　（三）当事故形势严重，公司无法处置，需要政府及外单位紧急救援才能消除灾情、险情，应启动Ⅰ级响应。

　　第十五条 预案执行的原则

　　应急救援工作应以人的生命安全为第一目的，在确保人员安全的情况下展开救援工作。

　　第十六条 预案执行程序

　　（一）发生生产安全事故时，应及时向应急救援指挥部报告，应急救援指挥部总指挥根据具体情况，必要时发出启动预案指令，现场最高领导应积极组织处理。

　　（二）事故所在部门，应迅速采取措施，组织自救并按预定路线疏散人员，控制事态发展，最大限度减少人员伤亡和经济损失，并立即向应急救援指挥部报告。

　　（三）应急救援指挥部在宣布预案启动时，要明确启动时间、集合地点、事故发生点等各项内容，并制定应急抢险方案，报告上级部门及有关单位，联系社会救援。

　　（四）事故所在部门在接到事故报告后，其主要负责人应立即赶赴现场，迅速参与救援工作。

　　（五）各运输车队、各部门、救援队接到应急救援预案启动指令后，必须在规定的时间内迅速到达指定集合地点，迅速进入应急工作状态，必要时要佩带防护装置，携带必要的救援器材或工具。

　　（六）各部门其它人员原岗位待命，需要时应积极配合应急救援工作。

　　第十七条 请求社会救援的事项

　　由于事故的突发性、严重性和不可预见性，事故发生后，公司难以控制、救援，需请求社会救援的，应及时向有关单位发出请求，请求可以是现场人员、单位负责人或应急救援指挥部的任何人发出，联系电话：火警：119 匪警：110 医疗急救：120

　　第十八条 应急结束

　　根据应急救援结束

的两个基本条件判断应急救援工作是否结束

　　（一）危险是否完全解除,灾害是否得到完全控制。

　　（二）生命和财产是否完全脱险,是否得到充分保证。

　　完全符合以上两个条件，方可由应急救援指挥部总指挥宣布关闭应急预案。

　　第十九条 应急结束后：

　　（一）各部门应尽快组织人力、物力以及技术支持做好现场恢复工作，尽快恢复工作秩序，减少经济损失。

　　（二）应急救援指挥部将事故详细情况上报上级主管部门及政府相关部门。

　　（三）应急救援指挥部应将现场相关资料移交事故调查处理小组。

　　（四）应急救援指挥部组织举行应急救援工作的总结。

　　第六章 后期处理

　　第二十条 应急救援指挥部应及时准确地向新闻媒体通报事故信息。信息发布人员由应急指挥部指派，信息发布人员发布信息时应客观、准确、真实、公开。

　　第二十一条 善后处置工作由救援队负责，事发部门及其他相关部门协助进行，必要时报请公司领导协调。善后处置主要内容包括：立即清理现场、抢修损坏设备、设施、对污染物进行处理尽快恢复工作秩序；对突发事故造成伤亡的人员及时进行医疗救助，对造成生活困难的群众进行妥善安置，对紧急调用的物资给予补充。

　　第二十二条 事故处置结束的同时，相关部门组织有关人员组成调查组，对事故(事件)的起因、性质、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题进行调查评估，形成书面报告向公司领导报告，并根据评估情况及时修订完善预案。政府或安全监管部门如需开展重大事故调查，主管领导应配合对事故进行调查处理。

　　第七章 应急救援保障措施

　　第二十三条 相关人员应该根据具体情况选择拨打应急救援工作相关单位、部门及人员的联系方式，当呼叫不通时，应立即呼叫其它相关单位、部门、人员电话，不要仅停留在1个电话上耽搁时间。各部门要对通信系统进行经常性的维护、检修以及信息更新，确保应急救援时信息畅通。

　　第二十四条 公司组织的救援队由公司各部门员工兼职，由各部门自行组织人员，每年集中进行培训训练，由各部门进行管理，公司检查考核，所有救援人员不得以任何理由拒绝参加救援工作，必须无条件服从，违反者按照有关规定给予严肃处理。

　　第二十五条 公司应急救援器材、装备由综合办公室统一采购，并负责承担物资、器材、装备的布置、保管、检查、维护更新等工作（报工贸公司安全机动部备案）。

　　第二十六条 应急救援经费由公司安全部门从财务资产部提取，用于应急设备的运行及维护、应急救援预案的演练活动及应急救援队伍的培训，经费使用情况由公司财务资产部监督。

　　第二十七条 后勤保障：由综合办公室提供应急救援需使用的器材、交通运输车辆。

　　第二十八条 医疗保障：提供应急救援时需要的简单医疗物品。

　　第二十九条 技术保障：由安全部门提供事故现场相关技术资料，如场地平面图、疏散平面图等资料。

　　第八章 培训与演练

　　第三十条 由综合办公室与安全质量室共同负责应急预案和预防、避险、自救、减灾等常识的宣传，结合岗前培训、安全培训、三级教育等进行素质教育培训，使员工能熟练掌握相应的应急技能。

　　第三十一条 各部门要把预案的宣传和培训纳入年度工作计划，应急预案的培训要包括各级领导、应急管理和救援人员上岗前和常规培训，负责生产作业现场员工应急处理程序熟练程度的考核。

　　第三十二条 应急救援队的培训，确保每年至少培训一次。

　　第三十三条 应急救援指挥部负责应急预案的演练管理工作，本着“谁主管，谁负责”的原则，各部门由应急指挥部组织定期或不定期的演练。应急救援指挥部每年组织一次相应的全面演练。

　　第九章 奖惩

　　第三十四条 在事故应急工作中有下列表现之一的部门和个人，由公司领导或所在部门给予表彰或奖励：

　　（一）精心组织或积极参与应急救援预案编制，经演练或实施验证所提措施方案科学可靠的；

　　（二）认真组织应急救援预案演练及评审，提出有价值改进建议的；

　　（三）认真巡检，及时发现初期事故，并采取有效措施避免重特大事故发生的；

　　（四）为事故应急准备与救援抢险提出重大建议，实施效果显著的；

　　（五）在执行应急救援抢险任务时，组织严密，指挥得当，措施有效，避免了事故扩大，有突出贡献的；

　　（六）有其他特殊贡献的。

　　第三十五条 有下列行为之一的，对相关责任人员，视情节轻重和危害后果，由公司领导或其所在部门给予经济或行政处罚(违反治安管理处罚条例，由公安机关依规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任)。

　　（一）不按规定组织制定事故应急救援预案，未尽事故应急准备义务，导致事态失控或事故性质升级，造成损失扩大的；

　　（二）未认真组织或参加应急培训和演练，造成应急救援抢险人员未有效实施应急救援措施，贻误有利战机，造成重大以上损失的；

　　（三）未经允许，擅自拆除、挪用、占用、停用应急设施，致使应急救援系统无有效使用，严重影响应急救援工作，造成重大以上损失的；

　　（四）不按照规定报告、通报事故真实情况的；

　　（五）拒不执行事故应急措施，不服从命令和指挥，或者在事故应急救援抢险时临阵脱逃的；

　　（六）散布谣言，阻碍事故应急工作人员履行职责，扰乱应急救援秩序或者进行破坏活动的；

　　（七）有其他对事故应急工作造成危害的。

　　第十章 附则

　　第三十六条本制度由安全质监部负责解释。

　　第三十七条本制度未尽事宜，按照国家法规及工贸公司相关标准执行。

　　第三十八条本制度自颁布之日起开始实施。

篇4：冶金公司事故应急救援管理制度

　　冶金公司事故应急救援管理制度

　　为加强公司的事故应急救援管理工作,促进应急管理规范化,保证应急救援的及时和可靠,使应急救援工作始终保持良好状态,真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。

　　一、加强领导、建全机构

　　各单位领导要高度重视事故应急救援管理工作，始终把它作为一项长期的重要工作来抓，要经常检查、督促，不断改进和完善事故应急救援工作。

　　各单位必须成立“事故应急救援组织机构”，明确机构内部各成员的分工、职责、工作范围，以及在应急救援中的其它事项。

　　二、应急预案编制和培训

　　1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全方位防止事故发生，落实事故应急救援工作，在发生事故时能有效防止事故扩大和迅速抢救遇险人员，消除或降低事故的影响。

　　2、事故应急救援预案内容主要包括：企业概况、组织机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。

　　3、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。

　　4、事故应急培训由各单位组织自培，每年要对职工进行一次培训。

　　三、应急准备

　　1、各单位要成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。

　　2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。

　　3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。

　　4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。

　　5、所有应急人员要全天保持通信畅通（电话、手机），接到通知要在最短的时间内到岗。

　　四、应急响应与救援

　　1、事故发生后，发现单位或人就近及时上报。现场人员要采取安全措施，进行力所能及的救护，不能盲目或在无安全措施的情况下进行救护人员。

　　2、单位领导在接到事故报告后，要根据事故情况来确定是否启动事故应急救援预案。若需上级单位帮助救援的，要向上级单位报告事故并请求支援。

　　3、事故应急救援指挥部要根据事故现场情况的变化，及时调整应急措施，现场处置人员要严格按照应急处置措施进行现场救护。

　　4、事故区内的队长、班长要听从指挥命令，积极采取措施，有序地组织现场人员安全撤退。

　　5、现场救护人员遇到遇险人员时要坚持“先活后死、先重伤后轻伤、先易后难”的救护原则进行。

　　6、单位每年要组织一次事故应急救援演习，对演习中存在的问题，要及时进行修改。

　　五、应急救援预案的评审

　　1、各单位每年要结合实际情况组织进行一次应急救援预案评审，确保预案的有效性。

　　2、在事故发生或演习后及时进行评审，对预案中的不符合部分加以修改和补充，使其不断完善。