篇2：养猪场内部管理制度

　　养猪场内部管理制度

　　一、员工守则及奖罚条例

　　(一)符合下列条件者受奖励:

　　1、关心集体，爱护公物，提合理化建议，主动协助领导搞好工作者。

　　2、在特定环境中见义勇为者,敢于揭发坏人坏事者。

　　3、 努力学习专业知识,操作水平较高者。

　　4、认真执行猪场各项规章制度，遵守劳动纪律者。

　　5、胜任本职工作，生产成绩特别显著，贡献很大者。

　　(二)符合下列条件者受罚(警告、罚款、开除)

　　1、 违反劳动纪律者。

　　2、 违反操作规程者。

　　3、 出现责任事故、造成损失者。

　　4、 爱护公物，损坏公物者。

　　5、挑拨离间、无理取闹、搞分裂者。

　　6、 对坏人坏事知情不报者,见危不救、袖手旁观者。

　　7、 以权谋私、化公为私者。

　　8、贪污受贿、挪用公款、收取回佣及厚礼者。

　　9、盗窃、赌博者。

　　10、语言行为粗暴及欺骗者。

　　二、员工休请假考勤制度

　　(一)休假制度

　　1、员工每月休假4天，正常情况不得超休。

　　2、正常休假由组长、生产线主管逐级批准，安排轮休。

　　3、有薪假：婚假7天，丧假(直系亲属)5天，产假45天，人流休假6天，上环休假3天，下环休假1天，女结扎休假13天，男结扎休假5天。

　　4、法定节假日上班的，可领取加班补贴。

　　5、休假天数积存多的由生产线主管、场长安排补休，省内可积休8天，跨省12天。

　　(二)请假制度

　　1、除正常休假，一般情况不得请假，病假等例外。

　　2、请假需写《员工请假单》，层层报批，否则作旷工处理;旷工1天，扣薪2天，连续旷工5天以上作自动离职处理。

　　3、员工请假期间无工资，因公负伤者可报公司批准，治疗期间工资照发。

　　4、生产线员工请假4天以上者由主管批准，7天以上者须由场长批准。

　　(三)考勤制度

　　1、生产线员工由生产线主管负责考勤，生产线主管、后勤人员由场长负责考勤，月底上报。

　　2、员工须按时上下班，迟到或早退2次扣1天工资。

　　3、有事须请假。

　　4、严禁消极怠工，一旦发现经批评教育仍不悔改者按扣薪处理，态度恶劣者上报公司做开除处理。

　　(四)顶班制度

　　1、员工休假(请假)由组长安排人员顶班，组长负责。

　　2、组长休假(请假)由生产线主管顶班，生产线主管负责。

　　3、生产线主管休假(请假)由场长顶班，场长负责。

　　4、各级人员休假必须安排好交接工作，保证各项工作顺利开展。

　　5、出现特殊情况如外界有疫情需要封场，则不可正常休假，只能安排积休。

　　三、会计出纳电脑员岗位制度

　　1.严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好现金收支手续关，凡未经领导签名批准的一切开支，不予支付。

　　2.严格执行公司制定的现金管理制度，认真掌握库存现金的限额，确保现金的绝对安全。

　　3.做到日清月结，及时记帐、输入电脑，协助公司会计工作。

　　4. 每月8日发放工资。

　　5.负责出栏猪、淘汰猪等的销售工作，保管员和后勤主管要积极配合。

　　6. 配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

　　7. 负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工作，优先安排生产技术人员的查询工作。

　　8. 负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理无关人员进入电脑系统，有责任保障各种生产与财务数据的安全性与保密性。

　　9. 协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

　　10. 会计出纳电脑员直属场办公室。

　　四、水电维修工岗位责任制度

　　1、负责全场水电等维修工作。

　　2、电工带证上岗，必须严格遵照水电安全规定进行安全操作，严禁违规操作。

　　3、经常检查水电设施、设备，发现问题及时维修，及时处理。

　　4、优先解决生产线管理人员提出的安装、维修事宜，保证猪场生产正常运作。

　　5、水电维修工的日常工作由后勤主管安排，进入生产线工作时听从生产线管理人员指挥。

　　6、不按专业要求操作，出现问题自负。

　　7、不能及时发现隐患并及时采取措施，出现问题或影响生产时，追究其经济责任。

　　五、机动车司机岗位责任制度

　　1.遵守交通法规，带证上岗。

　　2.场内用车不准出场，特殊情况须出场时请示场长批准。

　　3.爱护车辆，经常检查，有问题及时维修。

　　4.安全驾驶，注意人、车安全。

　　5.坚决杜绝酒后开车。

　　6.车辆专人驾驶，不经场长批准，不得让他人使用。

　　7.不准用车办私事，特殊情况下请示场长批准。

　　8.车辆必须在指定地点存放。

　　9.除特殊情况外，所有猪场机动车都必须在指定地点加油，在指定地点维修。

　　10.场内用车由后勤主管、生产主管协调安排，场外用车由场长安排。

　　六、保安员门卫岗位责任制度

　　1.负责猪场治安保卫工作，依法护场，确保猪场有一个良好的治安环境。

　　2.服从猪场后勤主管、场长的领导，负责与镇派出所的工作联系。

　　3.工作时间内不准离场，坚守岗位，除场内巡逻时间外，平时在正门门卫室值班，请假须报后勤主管或场长批准。

　　4.主要责任范围：

　　禁止社会闲散人员进入猪场;禁止非生产人员进入生产区;禁止村民到猪场附近放牧;禁止场外人员到猪场寻衅滋事;禁止打架斗殴，禁止“黄、赌、毒”;保卫猪场的财产安全，做到“三防”;协助后勤主管、场长调节猪场与当地村民的矛盾;严重问题及时向场部汇报，或请求当地派出所处理。

　　七、仓库管理员岗位责任制度

　　1.严格遵守财务人员守则。

　　2.物资进库时要计量、办理验收手续。

　　3.物资出库时要办理出库手续。

　　4.所有物资要分门别类地堆放，做到整齐有序、安全、稳固。

　　5.每月盘点一次，如帐物不符的，要马上查明原因，分清职责，若失职造成损失要追究其责任。

　　6.协助出纳员及其他管理人员工作。

　　7.协助生产线管理人员做好药物保管、发放工作。

　　8.协助猪场销售工作。

　　9.保管员由后勤主管领导，负责饲料、药物、疫苗的保存发放，听从生产线管理人员技术指导。

　　八、食堂管理制度

　　为了方便职工就餐，搞好职工生活，加强食堂管理工作，现将猪场食堂管理制度规定如下：

　　1.食堂实行饭票就餐制度。拒收现金。

　　2.职工每人每月伙食费210元，饭票不够者可以找出纳购买。

　　3.临时外来人员必须购买饭票就餐，拒收现金，客餐记帐，月底结算。

　　4.伙食标准：早餐1元，中餐3元，晚餐3元;临时外来人员就餐早餐2元，中餐4元，晚餐4元。

　　5.早餐要搭配好小菜、稀粥、汤等，午餐、晚餐保持青菜2种、肉类2种，以供就餐人员选择。

　　6.食堂将每周菜谱书写在黑板上公布，供员工参考监督。

　　7.食堂要保持清洁卫生，周围环境及食堂内每周消毒一次，餐具(碗、筷、碟)每餐用完后清洗干净，放在消毒柜消毒，炊事员要穿工作服操作。

　　8.饭堂工作人员态度要和蔼，经常征求职工意见，不断提高伙食质量，不准与就餐人员吵架。

　　食堂财务要公开，互相监督，不准营私舞弊。每月底结算一次伙食费，并交后勤主管、财会或场长审阅，每月底将本月领取伙食费总金额(包括收入)、实际消费金额、结余金额等数据在黑板上公布。买菜和验收由两个人执行：即一人买菜，另一人验收，购买菜单由两个人签字，保存在9.月底结算。出纳员负责领取、保存、支出伙食费、发放饭票等事宜。

　　10.食堂定编2人，设组长主厨一人，日常工作安排由组长负责，有事向后勤主管或场长汇报。

　　11.就餐时间安排：

　　早餐 6:00 -----7:00

　　中餐 11:00-----12:00

　　晚餐 6:00 -----7:00(夏制)

　　5:30 -----6:30(冬制)

　　九、消毒更衣房管理制度

　　1.员工上班必须更衣换鞋方可进入生产线。

　　2.上班时，员工换下的衣服、鞋帽等留在消毒房外间衣柜内，经沐浴后(种猪场设沐浴)，在消毒房里间穿上工作服、工作靴等上班。

　　3.下班时候，工作服留在里间衣柜内，然后在外间穿上自己的衣服鞋帽等回到生活区。

　　4.换衣间内必须保持整洁，衣服编号和衣柜编号要一一对应，工作服、毛巾折叠整齐，禁止随意乱放，水鞋放在自己的编号柜下。

　　5.地面、冲凉房要保持清洁干净、整齐有序，无臭味。

　　6.工作服、工作靴等不得乱拿乱放，要整洁、整齐。

　　7.上班员工应该互相检查督促，切实落实消毒房管理措施。

　　8.消毒房管理人员负责消毒更衣房的管理工作。