公司文秘职务说明书
岗位名称 文秘 岗位编号
所在部门 总经理办公室 岗位定员
直接上级 总经办主任 职系 行政事务职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年9月1日
本职:
负责办公室的文书、行政事务和其他程序性工作。
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责文书处理工作 工作时间百分比:45%
工作任务 负责起草并校对本部门公文,校对其他部门文件
负责信函的处理、回复
参加公司一般行政和办公例会及有关会议,负责记录
与上级主管部门及其他下属单位的文件交换
办理来、发文登记,填写文件传阅单,上交总经办主任
负责办公室文件的传递及催办(根据登文记录和时间)
职责二 职责表述:打字复印工作 工作时间百分比:20%
工作任务 负责规定范围内的文稿录入、校对和排版打印工作
负责文档的复印工作,保证复印质量,并认真、准确填写复印记录单
对录入后的文稿做到及时存档、上交、送还或销毁
负责计算机内文件的安全和保密工作
职责三 职责表述: 日常程序性工作 工作时间百分比:30%
工作任务 负责公司印鉴、介绍信使用和保管
办理公司文件、信函的邮寄工作
负责公司部分资料文件的翻译工作
职责四 职责表述:完成总经办主任交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
办公室文件传递的督促权
印鉴、介绍信的管理权
工作协作关系:
内部协调关系 公司各职能部门、下属单位、上级主管部门
外部协调关系
任职资格:
教育水平 专科及以上
专业 文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
培训经历 经过文秘及相关专业的培训
经验 1年以上工作经验
知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识。
技能技巧 具有较强的写作能力和表达能力;能够熟练使用办公室软件,并具备基本的网络知识;有较强的英语应用能力,具有一定的人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具设备 计算机、复印机、一般办公设备
工作环境 办公室
工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档 通知、简报、汇报文件、总结、公司文件、印章、介绍信、公司大事记
备注
www.pmCeo.com 物业经理人网篇2:集团公司公文秘书职务说明书
集团公司公文秘书职务说明书
岗位名称 公文秘书 岗位编号
所在部门 院部 岗位定员
直接上级 院部部长 职系
直接下级 无
所辖人员 无 岗位分析日期 20**年10月
本职:负责有关文件和重要文字材料的起草
职责与工作任务:
职责一 职责表述:起草计划、总结和有关重要文字材料 工作时间百分比:45%
工作任务 起草院年度工作计划
起草(半)年度工作总结
起草年度职工代表大会院长的行政工作报告
起草由院部归口上报的有关材料
职责二 职责表述:落实信息的收集、整理工作 工作时间百分比:30%
工作任务 汇总并整理院内、外及政务信息
整理并编撰大事记
整理并记录院史
对院内和院外宣传中的文字介绍、院网主页、公开电话、传真、网址等进行审定、监督与管理
落实《航材院说明书》的设计、制作
职责三 职责表述:在部长指导下,完成院有关会议的纪要工作 工作时间百分比:20%
工作任务 参加院联席会、院务会 、院长办公会等会议并负责整理会议记录、纪要
职责四 职责表述:完成上级交付的其他工作 工作时间百分比:5%
权力:
有权阅读有关重要文件
有权督促、检查院各部门按时上报有关信息
工作协作关系:
内部协调关系 航材院各职能部门、研究室
外部协调关系 无
任职资格:
教育水平 大学本科及以上学历
专业 文秘专业、中文专业或者其他文科类专业
培训经历 经过文秘及相关专业的培训
经验 3年以上工作经验,1年以上相关专业工作经验
知识 具备相应的行政管理知识、秘书知识、文书撰写知识
技能技巧 具有较高的写作水平和表达能力;能够熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
其它:
使用工具设备 一般办公自动化设备
工作环境 一般办公环境
工作时间特征 正常工作时间
所需记录文档 通知、简报、汇报文件、计划、总结、院文件、航材院大事记
备注:
篇3:路桥集团办公室文秘职务说明书
路桥集团办公室文秘职务说明书
岗位名称 办公室文秘 岗位编号 JT-BG-022
所在部门 办公室 岗位定员 2人
直接上级 办公室主任 所辖人员
直接下级 岗位分析日期
本职:负责集团公司内、外部文书处理,协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录,协助办公室主任做公司的接待工作,协助办公室主任做好其它各项工作。
职责与工作任务:
职责一 职责表述:负责集团公司内、外部文书处理
工作任务 负责集团公司相关文书的起草、修改
负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签
负责集团公司内的复印、传真、打印等工作
负责每月办公例会《简讯》的编发
职责二 职责表述:协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录
工作任务 负责会议的记录和整理
负责会议场所的安排与布置
负责会议的服务工作及相关活动的安排
负责会议相关资料的编印
职责三 职责表述:协助办公室主任做好公司的接待工作
工作任务 协助办公室主任负责集团公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作
协助办公室主任负责集团公司相关公共关系的建立和保持
职责四 职责表述:协助办公室主任做好其它各项工作
工作任务 协助办公室主任做好集团公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查
职责五 职责表述:协助档案管理专员做好档案管理工作
职责六 职责表述:完成办公室主任交办的其它各项工作
权力和责任:
权力:
相关文书的起草权
责任:
工作协作关系:
内部协调关系 集团公司各职能部门、事业部、子公司
外部协调关系 邮递部门、政府机构、行业机构、兄弟单位等
任职资格:
教育水平 大专或以上学历
专业 文科类相关专业
经验 1年相关工作经验
知识 熟悉文秘、行政相关知识
技能技巧 熟练使用办公软件和上网操作,中文输入速度在50字/分钟以上,较强的英语应用能力
个人素质 具备较强的沟通能力、判断能力、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力
其它:
使用工具设备 电话、计算机、传真机、复印机、打印机、Internet/Intranet网络
工作环境 固定的办公室
工作时间特征 正常工作时间,根据需要加班
所需记录文档 相关会议记录、文件记录
考核指标:
文书起草、会议记录完成质量及完整性
文书收发的及时性、准确性
考勤、服从安排、遵守制度
其他专业知识技能
职业发展:
备注:
篇4:房地产集团文秘岗位工作职责说明书
房地产集团文秘岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称:文秘
所属部门:总经办
岗位职等
直接上级:主任
直接下属无
岗位概要:负责文秘工作、会务管理;
职责描述
重点工作
1.文秘工作:负责草拟公司各类文书、文件、报告、总结、对外宣传资料及其他材料,为上级撰写文稿等工作;负责集团总经理、总经理助理所需资料的收集、整理;负责各公司、各部门上报的月度工作总结及月度计划资料或经营资料收集、整理、汇总及初核,对异常情况及时向各部门、各公司进行了解;
2.会务管理:负责集团公司的会议安排、通知、会议资料准备与分发、会场布置等工作,负责会议记录,形成会议纪要及会议决议,对会议决议实施追踪;
3.档案管理:负责集团公司内外部文件的收、发、传阅、整理、归档、查询工作,确保及时、有序,经营报告资料的汇集、收编工作;
一般工作
1.制度建设:根据上级要求,参与拟订和完善项目公司管理制度及操作流程、计划管理制度,并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.其他事项:协助做好来客接待、参观工作;协助做好各项活动的组织工作;完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证各种文字性材料撰写的及时性和内容的规范性;
2.保证会议安排合理性、会议纪要和会议决议跟踪的及时性;
3.保证文件档案的完整性;
4.确保信息传递的及时性及准确性;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;
3.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:管理、文秘等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;
能力:具有较强的中文写作能力,能熟练运用各种办公软件的能力,具有一定的人际沟通能力;
品质:工作细致、耐心,责任心强,具有保密意识;
知识结构:掌握一定的企业管理知识,掌握各类文案写作规范,具备档案管理基础知识;
关键指标:计划完成率、文案完成及时性、文案返回修改次数、文件档案完整性、重大差错次数军
篇5:油品调运分公司综合办公室文秘职责说明书
油品调运分公司综合办公室文秘职责说明书
2、文秘
基本信息
岗位名称:文秘所在部门:综合管理室
汇报关系:
直接上级:综合办公室主任直接下级:/
岗位目的:
负责分公司文秘、会务、信访及档案相关工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、文秘工作
"负责上级下发文件的传递,保存及公司文件的拟定、发放、管理、存档工作;
"负责各种对内、对外信息的传递;会议精神的落实和通知工作;
"负责与上级有关单位及部门进行行政工作上的联系、沟通
"负责公司总结的制定工作;
"保管分公司行政章;严格控制印章使用,做好用章记录
"负责分公司电话传真、介绍信的管理和使用工作
"负责分公司文件的存档和使用等管理工作
"负责分公司会议记录的保管
2、会务工作
"负责公司重要会议和重要活动的组织工作,收*议议题、文件和有关材料,做好会议准备工作
"负责做公司重要会议纪要的记录、起草、送审和印发工作
"负责监督并及时反馈有关会议决议的落实情况
3、信访工作"负责受理来信和来电,接待来访等工作
"负责交办、转送信访人提出的信访事项
"负责跟踪督促信访事项的处理
"负责牵头处理群体性事件
4、档案管理
工作"负责对分公司的上传下达文件、经营合同、统计票据、声像等档案的归档、立卷、保管、借阅管理工作
"负责对档案室的资料、刊物收集、规程标准、发放、分类整理、保管和借阅的工作
"负责对档案库房及资料室的安全、卫生、温湿度控制、固定设施的管理
"协助档案主管领导(部门)对档案进行定期鉴定与销毁
"负责公司本部文件的存档和使用等管理工作
"负责公司会议记录的保管
5、其他
"完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
"2年及以上相关经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
"具备文秘方面的知识
专业知识
公司知识
技能素质能力
"人品端正,爱岗敬业,工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳
"具有较强的写作能力及协调能力
"熟练掌握常用办公软件的应用
外语能力
IT能力
特殊工作环境
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签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。