篇2：公司食堂管理员岗位职责管理规定

　　公司食堂管理员岗位职责管理规定

　　编制部门：办公室　 编号： 复制数：1

　　起草人 日 期 审核人 日 期 批准人 批准日期 执行日期

　　颁发部门 GMP管理办公室 分发部门 办公室

　　1.目的

　　为了明确食堂管理员工作职责，特制订本规定。

　　2.依据

　　公司员工手册

　　3.范围

　　食堂管理员

　　4.责任

　　办公室

　　5.内容

　　5.1 认真做好职工食堂管理工作，提高服务质量，职工就餐食品卫生合格。

　　5.2 负责职工食堂米、面、菜及各种佐料的采买计划，经办公室主任批准后购买。

　　5.3 负责就餐职工的饭票的交换、收取工作，食堂各项收支帐目相符，存放米、油、面等主副食品无虫蛀、无蝇虫、无鼠害。

　　5.4 负责购买的粮、油、蔬菜、佐料等食用品，做到购买手续合理完备，严格遵守验质检斤和财会制度。

　　5.5 职工食堂分类帐目及现金采买每月结帐盘点，往来票据金额准确无误。配餐就餐伙食不许盈利，亏损自负。

　　5.6 负责职工生活福利物品的分发和收费，有明细分发收费表。

　　5.7 负责对生活区卫生和职工宿舍卫生及分担区卫生管理，做好自行车定点存放管理。

　　5.8 积极完成办公室交办的其它工作。

　　5.9 保证食品绝对安全，拒绝非食堂人员随便接触食堂水源及所用各种食品的原料。

篇3：制剂车间中间站管理员岗位职责

　　制剂车间中间站管理员岗位职责

　　编制部门：生产部 编号： 复制数：1

　　起草人 日 期 审核人 日 期 批准人 批准日期 执行日期

　　颁发部门 GMP管理办公室 分发部门 生产部

　　1.目的

　　建立制剂车间中间站岗位工作人员的工作条例，保证其工作能正确和顺利进行。

　　2.依据

　　国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范》(1998年修订)

　　3.适用范围

　　制剂车间

　　4.责任

　　生产部经理、制剂车间主任

　　5.内容

　　5.1 严格按照制剂车间中间站管理规程进行中间站的管理工作。使中间站的工作完全符合GMP的规定和要求。

　　5.2 严格区分进中间站的中间产品的待验、合格及不合格品的摆放位置。

　　5.3 熟悉中间产品进、出中间站的交接手续、。

　　5.4 认真填写中间产品交接单、中间产品收发记录，保证以后有可追溯性。

　　5.5 每日工作结束后，按制剂车间中间站清洁标准操作程序进行清洁。按清洁规定对使用过的容器具进行清洁，定置摆放，整洁完好。

　　5.6 按照模具管理规程，做好模具的发放、收回、清洗、存放工作。

　　5.7 做好本职工作，负责完成上级领导临时交办的其他工作。

　　5.8 严格执行本公司的各项管理规定和奖惩制度。

篇4：PM公司人事管理员的工作职责

　　PM公司人事管理员的工作职责：

　　1、负责企业内部人员录用、调动、晋升、离职等有关人事手续的办理，实行数据电脑化管理

　　2、负责办理招聘信息的发布，对应聘材料进行筛选、分类、存档、台帐管理工作

　　3、负责外来人才及应届大学毕业生的户籍及档案落实工作

　　4、负责人力资源信息统计、分析、汇总

　　5、负责企业养老保险的规范管理

　　6、传达上级职称文件，组织每年度的职称评审、考试工作

　　7、负责企业内员工档案规范管理

　　8、协助人力资源部主管做好重要岗位试用人员的背景调查工作

　　9、负责企业劳动合同的规范管理

　　10、负责企业劳动年检的相关工作

　　11、及时完成主管交办的其他工作事项

　　任职资格：

　　资历：中专以上学历

　　经验：一年以上人事管理工作经验

　　技能：善于沟通;强烈敬业精神

篇5：置业有限公司档案管理员的岗位职责

　　置业有限公司档案管理员的岗位职责

　　1、负责公司印鉴的管理使用，做好公章、合同专用章等的管理使用

　　2、负责公司及部门印章的刻制、启用、回收和销毁工作

　　3、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索等工作。

　　4、负责档案室档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等。

　　5、负责库房内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。

　　6、检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，要及时上报采取措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与安全。

　　7、明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

　　8、负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时主动。用后及时清退，按时入库归位。

　　9、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案;利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、扩散的现行档案进行抢救。

　　10、完成领导交办的临时性工作任务。