篇2：电梯安全管理制度：事故应急

　　电梯安全管理制度：事故应急

　　事故应急措施和救援预案

　　1.发生火灾时

　　发生火灾时应以立即中止电梯运行的原则，并采取如下措施

　　A.及时与消防部门取得联系并报告有关领导。

　　B.发生火灾时，对于有消防功能的电梯，应立即按动“消防按钮”，使电梯进入消防运行状态，供消防人员使用。对于无此功能的电梯，应立即将电梯直驶到首层并切断电源或将电梯停于火灾尚未蔓延的楼层。

　　C.使乘客保持镇静，组织疏导乘客离开轿厢，从楼梯撤走。将电梯置于“停止运行”状态，用手关闭厅门并切断总电源。

　　D.井道内或轿厢发生火灾时，应即刻停梯疏导乘客撤离，切断电源，用二氧化碳、干粉和1211灭火器灭火。

　　E.共用进道中有电梯发生火灾时，其余电梯应立即停于火灾蔓延范围外，或交消防人员用以灭火使用。

　　F.相邻建筑物发生火灾时也应停梯，以免因火灾停电而造成困人事故。

　　2.电梯湿水处理

　　A.当底坑内出现少量进水或渗水时，应将电梯停在二层以上，中止运行，断开总电源。

　　B.当楼层发生水淹而使井道或底坑进水时，应将轿厢停于进水层站的上二层，停梯断电，以防止轿厢进水。

　　C.当底坑井道或机房进水很多，应立即停梯，断开总电源开关，防止发生短路、触电等事故。

　　D.发生湿水时，应迅速切断漏水源，尽量设法减少湿水对电气设备的危害。

　　E.对湿水电梯应进行除湿处理，如采取擦拭、热风吹干、自然通风、更换管线等方法。确认湿水消除，绝缘电阻符合要求并经试梯无异常后，方可投入运行。对微机控制电梯，更需仔细检查以免烧毁线路板。

　　F.电梯恢复运行后，详细填写湿水检查报告，对湿水原因、处理方法、防范措施记录清楚并存档。

　　3.停电造成停梯时

　　A.如果有司机操作，司机应对乘客说明原因，使乘客保持镇静并与维修人员联系，进行盘车放人操作。

　　B.如无司机操作，维修人员应与轿厢内被困人员取得联系，进行安慰，使乘客保持镇静等待。有备用电源的应及时启用。

　　C.如恢复送电需较长时间，则应进行盘车放人操作，解救被困乘客，操作方法见后。

　　D.恢复送电后，及时与轿厢厢内乘客联系，重新选层走梯。

　　4.盘车放人操作

　　A.操作前先通知被困人员，盘车操作已经开始，请乘客或司机予以配合。

　　B.盘车放人操作一般由2人在机房进行。操作前必须切断电源开关，一人用开闸扳手打开制动器，另一人盘车。当将轿厢盘至最近层楼面时(轿门地坎应不高于厅门地坎500mm)应停止盘车，使制动器复位。

　　C.让司机或乘客在轿内打开厅门或用钥匙打开紧急门锁，协助乘客离去。

　　D.盘车时应缓慢进行，尤其当轿厢轻载状态下往上盘车时，防止因对重侧重造成溜车。当对无齿轮曳引机的高速电梯进行盘车时，应采用“渐进式”，一步步松动制动器，以防止电梯失控。

　　E.轿厢顶上的安全窗是供电梯维修人员检查修理时使用的，安全窗窗口很小，且离地面两米多高，虽可架梯但上下仍很不方便。停电时轿内照度不足，轿顶上很黑，有各种装置，故乘客撤离轿厢时不宜走安全窗，防止发生人身伤害事故。

　　5.触电时的现场急救措施

　　A.应迅速脱离电源

　　A)立即拉下闸刀开关或拔掉电源插头，以切断电源。

　　B)用绝缘物将电线移掉，使触电者脱离电源。

　　C)用绝缘工具切断电线，断开电源。

　　B.现场急救

　　A)若伤员神志清醒，但乏力、头昏、心悸、出冷汗。此类病人使其就地安静休息恢复。若情况严重，立即送医护部门治疗。

　　B)若伤员呼吸、心跳尚存在，但神太昏迷，此时应将病人仰卧，周围空气流通，注意保暖，并立即通知医护部门治疗。

　　C)经检查伤员处于假死，如发现心脏停止跳动，用体外人工心脏挤压法来维持血液循环。如呼吸停止，则用口对口的人工呼吸来维持气体交换。呼吸、心跳全停时则同时进行心脏挤压和人工呼吸，并打120救助。

　　6.电梯事故处理

　　若发生电梯事故，应立即采取相关救援措施，保护好现场并报告公司领导和政府相关部门。报告内容如下：

　　A.事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话。

　　B.事故发生地点。

　　C.事故发生时间(年、月、日、时、分)。

　　D.事故设备名称。

　　E.事故类别。

　　F.人员伤亡、经济损失以及事故概况。

　　重庆**物业设施管理有限公司

　　二0二一年二月

篇3：化工工厂事故管理制度

　　化工工厂事故管理制度

　　第一章 总则

　　第一条 为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，依据《****局安全生产事故处罚规定》特制定本制度。

　　第二条 本制度所称事故是指发生的造成停产、人员伤亡及财产损失的事件。

　　第二章 相关术语及事故分类

　　第三条 相关术语解释

　　(一)人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故;

　　(二)生产事故：由于违反操作规程、违章指挥及管理原因造成停(减)产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏，但没有人员伤亡的事故;

　　(三)设备事故：在生产过程中，造成机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、管道及建(构)筑物损坏，但没有人员伤亡的事故;

　　(四)火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧(包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧)，并造成人员伤亡和财产烧毁的事故;

　　(五)交通事故：企业机动车、在行驶过程中由于违反交通法规及机械设备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故;

　　(六)直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。

　　第四条 事故伤害程度分类：按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。

　　(一)轻伤：指损失工作日低于105日的失能伤害;

　　(二)重伤：损失工作日等于或超过105日的失能伤害;

　　(三)死亡：指发生交通、火灾、生产及生产有关事故中造成的人身伤亡(包括当时死亡和伤后当月死亡)。

　　第五条 事故等级划分

　　(一)一般事故(下列之一)：

　　1、一次重伤1至2人(含2人);

　　2、一次轻伤3至10人(含10人);

　　3、一次直接经济损失10万元以下(含10万元);

　　4、一次漏油0.2至10吨(含10吨);

　　5、一次泄漏化学危险品10吨以下(含10吨)。

　　(二)重大事故(下列之一)：

　　1、一次死亡1至2人;

　　2、一次重伤3至10人(含10人);

　　3、一次轻伤11人以上(含11人);

　　4、一次直接经济损失10万元至50万元以下(含50万元);

　　5、一次漏油10至50吨(含50吨);

　　6、一次泄漏化学危险品10至50吨 (含50吨)。

　　(三)特大事故(下列之一)：

　　1、一次死亡3人以上(含3人);

　　2、一次重伤10人以上(含10人);

　　3、一次直接经济损失50万元以上(含50万元);

　　4、一次漏油50吨以上;

　　5、一次泄漏化学危险品50吨以上。

　　第三章 事故管理

　　第六条 事故统计范围

　　(一)员工范围：

　　1、石油企业在册的全民员工、集体员工和合同制员工;

　　2、石油企业以各种劳务合同形式招聘或雇用的合同工、临时工等。

　　(二)事故范围：

　　1、员工在生产区域(含野外临时住房)、工作场所(含机关及辅助单位)从事生产劳动和工作过程中发生的伤亡事故;

　　2、员工虽然不是在劳动工作岗位，但由于企业设备、设施不安全，劳动条件、作业环境不良而造成的伤亡事故;

　　3、员工虽不是在生产区域内，但是在执行领导交给的任务的工作时间和地点内发生的生产伤亡事故;

　　4、员工在生产过程中因有毒物质在短期内大量侵入人体，使员工立即中断工作关系进行急救的中毒事故;

　　5、所有火灾不论损害大小，都列入火灾统计上报范围;

　　6、凡因操作失误、设备故障、管线冻凝、物料跑损、或其它事故状态下，造成装置切断进料或被迫停工的生产事故，均列入统计上报范围;

　　7、所有交通事故，不论损失、责任大小，都列入交通事故统计上报范围;

　　8、所有爆炸事故不论损害大小，都列入统计上报范围。

　　第七条 事故管理范围：

　　(一)凡和生产有关的伤亡、火灾、交通事故、质量事故等，由生产办安全人员负责组织进行调查、登记、统计、报告、处理;

　　(二)凡属设备方面、跑损、冻结、停水、停电的事故由生产办负责组织进行调查、登记、统计、报告、处理，并备案;

　　第四章 事故上报程序及时限

　　第八条 上报程序及时限

　　(一)发生一般以下事故，在6小时之内，当面或以电话形式向实业公司安全环保部报告，并在12小时之内以书面材料上报**安全管理部门;

　　(二)发生一般事故，在2小时之内，当面或以电话形式向实业公司安全环保部报告，并在4小时之内将书面材料上报**安全管理部门;由**安全管理部门在6小时之内当面或以电话形式向局安全质量环保部报告;

　　(三)发生重大、特大事故，要立即向实业公司安全环保部报告;公司安全环保部要立即向**安全管理部门报告;

　　(四)拖报、瞒报事故一经发现，除按全部责任论处外，按事故等级加倍处罚。

　　第九条 事故处理权限

　　(一)轻微生产事故由**安全管理部门负责调查、处理;

　　(二)一般生产事故由局安全质量环保部负责调查、处理;

　　(三)重大、特大生产事故由局安全质量环保部和局有关部门协同政府安全监督管理部门调查、处理或报上级主管部门调查、处理;

　　(四)轻微交通事故、一般交通事故，由**自行调查、处理;

　　(五)重大、特大交通事故由局安全质量环保部和局有关部门协同政府交通管理部门调查、处理或报上级主管部门调查、处理;

　　(六)一般以上火灾事故(含一般)，由局安全质量环保部和局有关部门协同政府消防管理部门负责调查处理,或报上级主管部门调查、处理;

　　(七)发生一般以上事故，未经局安全部门同意，不得私自清理现场。

　　第十条 事故处罚

　　对事故责任人的处罚依据《****局安全生产事故处罚规定》执行。

　　第十一条 事故归档材料

　　(一)每起事故处理结案后，须有完整的事故档案。事故档案应包括以下事故资料：

　　1、生产事故记录表;

　　2、设备事故记录表;

　　3、人员伤亡事故记录表;

　　4、火灾事故记录表;

　　5、交通事故记录表;

　　6、员工死亡、重伤事故调查报告及批复;

　　7、现场调查记录、图纸、照片;

　　8、技术鉴定和实验报告;

　　9、物证、人证材料;

　　10、直接或间接经济损失材料;

　　11、事故责任者的自述材料;

　　12、医疗部门对伤亡人员的诊断书;

　　13、发生事故时工艺条件、操作情况和设计资料;

　　14、处分决定和受处分人员的检查材料;

　　15、有关事故的通报、简报及文件;

　　16、参加调查组人员姓名、职务、单位;

　　17、防范措施。

　　(二)事故档案为永久性保存资料，应分级保存，报上级部门保存的，本厂也应保存。

　　第五章 附 则

　　第十二条 本制度如与国家法律、法规以及中油集团、管理局、**、实业公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

　　第十三条 本制度由生产办负责解释。

　　第十四条 本制度自下发之日起施行。

篇4：企业事故管理制度范本

　　企业事故管理制度范本

　　伤亡事故管理是企业现代安全管理的重要组成部分。通过伤亡事故的报告、统计、调查、分析、处理;可以掌握企业存在的安全问题，明确事故的各种分布情况。

　　一、总则

　　1、部门负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，逐级如实报告，不得故意破坏事故现场。

　　2、事故的调查和处理要按“四不放过”(事故原因未查清不放过;责任人员未处理不放过;整改措施未落实不放过;有关人员未受到教育不放过)的原则办理。

　　二、事故的报告

　　1、事故发生后必须以最快的方式，如电话、电报、电传等，直接或逐级向有关部门报告事故情况。整个报告过程不得超过24小时。

　　2、报告的内容包括：事故发生的时间、地点、单位;事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计;事故发生原因的初步判断;事故发生后采取的措施及事故控制情况;事故报告单位、报告人。

　　3、轻伤事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理。

　　4、重伤事故、死亡事故和重大死亡事故，由负伤者或事故现场有关人员直接或逐级报告总经理，再由总经理向当地企业主管部门、安监部门、工会、公安部门和检察院报告。

　　三、事故的调查

　　1、轻伤事故由总经理组织由生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查。

　　2、对重大事故、重伤事故和死亡事故，安委会协助由主管部门会同所在地区的安监部门、公安部门，组成的事故调查组，进行调查。

　　3、事故调查组成员应符合下列条件：

　　(1)具有事故调查所需要的某一方面的专长;

　　(2)与所发生事故没有直接利害关系。

　　4、事故调查组的职责：

　　(1)查明事故发生原因、过程、人员伤亡、经济损失情况;

　　(2)确定事故责任者;

　　(3)提出事故处理意见和防范措施的建议;

　　(4)出事故调查报告。

　　5、事故调查组有权向发生事故单位和有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。

　　四、事故的处理

　　1、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由公司及其安全生产主管部门负责处理。

　　2、忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以至造成伤亡事故的，对部门负责人和直接责任人给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　3、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或打击报复的，由公司按有关规定给予行政处分;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　4、伤亡事故处理工作在90日内结案，特殊情况不得180超过日。伤亡事故处理结案后，公开宣布处理结果。

　　5、对各类事故隐瞒不报、虚报或故意迟延不报、故意破坏现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，要追究责任，从严处理。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　6、对防止事故和抢救有功人员，公司给以表彰、奖励。

　　五、资料归档

　　事故处理结案后，由安全主任将下列事故资料归入档案：

　　1、职工伤亡事故登记表;

　　2、职工事故调查报告书及批复;

　　3、事故现场调查记录、图纸、照片;

　　4、技术鉴定和试验报告;

　　5、物证、人证材料;

　　6、直接和间接经济损失材料;

　　7、事故责任者的自述材料;

　　8、医疗部门对伤亡人员的诊断书;

　　9、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料;

　　10、处分决定和受处分人的检查材料;

　　11、有关事故的通报、简报和文件;

　　12、注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。

篇5：中心小学安全事故责任追究制度

　　中心小学安全事故责任追究制度

　　为了贯彻教育局文件精神，进一步做好我校的安全保卫工作，优化育人环境，维护我校正常教学秩序，根据我校实际，特制定本校安全工作责任追究制度。

　　一、各部门(组室)负责人是所负责事项的第一责任人，要树立“责任重于泰山”意识，自觉履行安全管理的职责。

　　二、各部门(组室)要根据安全管理职责经常研究学校安全管理问题，做到发现问题及时采取措施整改，不留安全隐患。

　　三、如学校发生突发事件和意外事故，学校安全工作领导小组将在第一时间对事故原因进行认真调查。

　　四、在调查过程中，如发现因管理不到位，处理不当或延误、隐匿不报等原因所引起的事故，学校将根据情况给予相关责任人以处罚。

　　五、事件涉及到的部门和人员不得对该事件的责任进行推诿、转移、甚至逃避，如有上述现象发生，经必要的手续认定后，可对有关责任人加重处罚。

　　六、对不履行安全管理职责的责任人，不得评先、评优。对放松安全教育和管理造成安全管理失误的要追究责任人责任，并视责任轻重以予处理。