物业经理人

保安员请销假制度

4667

保安员请销假制度

  保安请销假制度

  员工外出,必须按级请假,按时归队销假,未经领导批准不得外出,在执勤、值班和操课时间非特殊情况不得请假。

  1.非当班时间请假四小时以内,请假者须写出请假条、写明事由、所到地点、归队时间、由保安队长呈报经理批准。

  2.请假一日以上,不远离工作单位,写请假条交先交保安队长加意见,经理审核后,报公司审批。

  3.管理层人员请假由经理协调、审核上报,休年假需提前报公司知晓。

  4.关于年休假的规定:

  (1)请年休假人员,写书面报告,由保安部队长、经理分别加意见,公司领导审批后才能休假。

  (2)队员在入队不满一年的,不能请休年假,确有特殊情况,需要请假的经各级领导审批同意后才能休假。

  (3)工作满一年以上,经各级领导批准后才能休年假,休假时间为5天,如病假、事假、累计20天以上的不再享受年假。

  (4)没有按时归队,而又没有联系续假,按旷工处理,超出3天当自动离队处理。

  (5)在一般情况下,休假时间不超过15天。

www.pmCeo.com 物业经理人网

篇2:保安员外出请销假备勤制度(2)

  保安员外出、请销假及备勤制度(二)

  1.请假人应以书面形式逐级申请,批假人有下列权限:

  *保安经理有24小时批假权;

  *保安主管有12小时以内批假权;

  *保安班长有4小时以内批假权;

  *超过上述权限需逐级向中心领导申请,并根据人员在位情况予以安排。

  请假报告应注明离队时间.归队时间.班次调整安排及接受人应在请假报告单上签名。

  3.假期得到批准后应在外出登记表上登记并注明通讯方法,请假报告单应在外出时交予出入口保安。

  4.外出期间应着便装,不可佩带胸卡(牌)。

  5.相关岗位外出应做好交接工作,包括钥匙.对讲机.服饰及其它应该交接的保安器材等物品。

  6. 请假外出人员应不影响正常的工作备勤,并不得超假,由于特殊原因不能按时归队的,应提前告之保安部相关负责人。外出归队后应向班长销假,并在外出登记本上注销。

  7. 各级批假人员应提示外出人员注意安全.遵守交通.社会秩序,遵守国家有关法律法规,外出人员应承诺遵守上述要求。

  8. 享受规定的年假应书面申请,并根据人员在位情况予以安排。

  9. 保安员应在下班后进入备勤状态,发生紧急情况应服从相关人员的指挥,备勤期间应保证至少保持一个班的最低编制。

篇3:保安部请销假制度

  保安部请销假制度

  1、保安人员为应付突发事件发生,必须集中值勤、待命,实行半军事化管理,外出必须由领导批准

  2、保安人员外出必须由领班逐级请假,对私自外出者,按酒店有关规定处理

  3、下班后因事外出2小时的须向直接领导请假,外出4小时的须向主管请假,外出4小时以上的须向部门经理请假

  4、晚间21:00以后,无特殊情况一律不准外出

  5、保安人员休假3日内由部门经理视情况批假,超过3日以上的按酒店请销假制度执行

篇4:物业保安部请销假制度

  物业保安部请销假制度

  1、保安员如有事需要请假的,需按规定填写请销假报告单。

  2、请假一天的由班长批假,并将报告单交保安部存档。

  3、请假1天以上15天以下者由班长签名后再交主任批假,并报人事部审批。

  4、训练学习期间一般不安排请假,训练学习期间请假者《按奖惩条例》规定执行。

篇5:P物业保安请销假制度

  第一条 保安(护卫)员外出,必须按级请假,按时归队销假;未经领导批准不得外出。在值班和训练(工作)时间内,无特殊事由不得请假。

  第二条 请假一日以内(不离开广州市,不含花都、从化)的,由护卫队长批准,护卫队长由管理中心(处)主任批准。

  第三条 请假一日以上(或离开广州市,含花都、从化)的,由管理中心(处)主任批准。

  第四条 管理中心(处)应严格按照比例控制请假外出人数。具体比例以不影响正常工作和不影响应急事件处理为原则由各管理中心(处)自行决定。

  第五条 保安(护卫)员请假外出时,由护卫队长负责登记(包括:外出时间、请假时间、外出事由、外出地点、联络方法等),并交代注意事项;归队后,请假人必须向护卫队长销假。护卫队长应当将外出人员的外出、归队情况,及时报告管理中心(处)主任。

  第六条 在治安环境较为复杂的地区,保安(护卫)员外出尽量安排二人以上同行,并应指定负责人。

  第七条 请假超过一天影响正常值班工作的,请假人应事先与其他队员协商好顶班事项,并报给护卫队长,护卫队长进行核实后报管理中心(处)主任批假。

  第八条 请假人员因特殊情况经批准后方可以续假。未经批准,超假或者逾假不归者,按旷工予以追究。

  第九条 管理中心(处)发生突发事件需要立即召回请假人员时,请假人员应无条件返回管理中心(处),并立即协助处理突发事件。无故不返回者,按旷工予以追究。

相关文章