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管理处卫生监督检查制度

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管理处卫生监督检查制度

  管理处卫生监督检查制度

  物业管理处将按特定的检查制度、巡查监督、清洁卫生之工作。

  巡查之工作制度如下:-

  a.地面清洁工作检查

  i)检查地面(包括地下室地面)有无杂物、垃圾、道路是否干净、无杂草。

  ii)检查清洁工是否每日清洁垃圾桶,桶及周边目视干净。

  iii)检查花坛、草地是否每日清扫,无杂物。

  iv)检查地面指示牌、宣传栏等是否清洁,目视无明显灰尘。

  b.楼层清洁工作检查

  i)目视大堂通道干净,无污渍,有光泽。

  ii)目视楼梯台阶面干净,无杂物、污渍。

  iii)用纸巾抹拭各扶手或大门表面,纸巾不被污染。

  iv)转换层地面目视干净,无杂物。

  v)目视不锈钢表面无污渍,无锈迹,光泽明亮。

  vi)目视电梯轿厢地面无砂料、无杂物、无灰尘。

  vii)每日清洗公共卫生间,作到无杂物、无污渍、无异味出现。

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篇2:物业清洁卫生监督检查制度

  物业清洁卫生监督检查制度

  严格的监督检查,是保证清洁作业计划、责任制、管理制度等贯彻落实的重要手段。监督检查一般采用员工自查、管理员巡查和部门主管抽查的“三查”相结合的方法。

  1“三查”制度

  员工自查。每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决。

  管理员巡查。管理员应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。

  部门主管抽查。由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次,部门主管应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。

  2 “三查”的要求

  “三查”一要认真,二要高标准。如果不认真走马观花有问题也看不见;如果标准不高,熟视无睹,检查了也不顶用。此外,还要做到以下四个结合:

  检查与教育、培训相结合。检查者发现问题后,不论是工作质量问题、操作规范问题,还是员工行为规范问题,不仅要及时指出纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地给员工进行教育、培训,以防止同类问题不断重复出现。

  检查与奖励、惩罚相结合。管理员巡查或部门主管抽查时,可采取加减分的办法,对员工进行奖罚,月底根据员工的分数,确定员工的奖金。

  检查与测定、考核相结合。检查不单单是检查卫生标准,还包括测定、考核等内容。

  检查与改进、提高相结合。作业现场应定期对“三查”的发现问题进行分析,针对问题,找了原因,提出改进措施,予以解决。

篇3:清洁卫生监督检查制度

严格的监督检查,是保证清洁作业计划、责任制、管理制度等贯彻落实的重要手段。监督检查一般采用员工自查、管理员巡查和部门主管抽查的"三查"相结合的方法。
一、"三查"制度
1]员工自查。每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题,及时解决。
2]管理员巡查。管理员应把巡回检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内所有部位、项目进行巡回检查,不得少于四次。
3]部门主管抽查。由部门主管或组织有关人员联合检查,每日抽查不得少于两次,部门主管应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。
二、"三查"的要求
"三查"一要认真,二要高标准。如果不认真走马观花有问题也看不见;如果标准不高,熟视无睹,检查了也不顶用。此外,还要做到以下四个结合:
1]检查与教育、培训相结合。检查者发现问题后,不论是工作质量问题、操作规范问题,还是员工行为规范问题,不仅要及时指出纠正,还要帮助员工分析原因,耐心地给员工进行教育、培训,以防止同类问题不断重复出现。
2]检查与奖励、惩罚相结合。管理员巡查或部门主管抽查时,可采取加减分的办法,对员工进行奖罚,月底根据员工的分数,确定员工的奖金。
3]检查与测定、考核相结合。检查不单单是检查卫生标准,还包括测定、考核等内容。
4]检查与改进、提高相结合。作业现场应定期对"三查"的发现问题进行分析,针对问题,找了原因,提出改进措施,予以解决。
清洁管理审核(每月大厦巡视表)
巡视日期:巡视人员:

清洁部

标准

评语

可以

1.清洁部观感、整洁

2.员工上、下班登记

3.每日工作分布表

4.督导巡查报告

5.清洁物资/日用品:

A.领取、交收登记

B.派发、签收登记

6.每日工作训令

7.员工用膳/休息处理

8.每日垃圾处理

9.员工制服登记

10.员工人事记录

11.员工每月考勤

12.临时员工招聘记录

13.清洁机械用品保存

篇4:学校后勤物业卫生监督检查制度

  学校后勤物业卫生监督检查制度

  一、每年化验一次水质,督促检查管水人员健康状况。

  二、每学期督促检查一次炊管人员健康状况及健康证,培训上岗证,发现传染病及时提出调离岗位。

  三、每季度检查一次食堂食品卫生。

  四、每月检查一次学生公寓卫生及环境卫生。

  五、根据季节及传染病流行情况。定期进行卫生宣传,对学生进行健康教育。

篇5:市卫生系统廉洁过中秋国庆节监督检查工作方案

  市卫生系统廉洁过中秋国庆节监督检查工作方案

  局机关各处室,市直各医疗卫生单位:

  为贯彻*xxx关于反对“四风”要持之以恒的重要指示和中央纪委常委会议关于“铁面执纪、纠正四风”的部署要求,按照省委、市委开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作的通知精神,局党委决定在全市卫生系统开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。

  一、指导思想

  以党的十八大精神和***为指导,坚持深入学习*xxx重要指示、中央纪委常委会部署要求和省委、市委“倡导六种风气,加强作风建设”的要求,结合卫生实际,强化检查监督,全面开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。

  二、方法步骤

  第一阶段,传达贯彻阶段(9月7日至9月10日)。自上而下,分层次传达市委9月6日召开的Z市纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作会议的通知,www.pmceo.com明确任务要求,开展自查自纠,抓好落实、整改。

  第二阶段,监督检查阶段(9月11日至9月30日)。按照监督检查内容,局纪检监察室对各部门、单位贯彻落实省市委具体规定和局作风建设具体措施、纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节等情况进行检查监督。

  第三阶段,实施小结(10月1日至10月10日)。各单位对开展纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作进行小结,对开展监督检查情况及形成抓落实工作机制情况进行总结。

  三、监督检查内容

  1、制定贯彻落实措施办法的情况。结合单位自身实际研究制定贯彻落实中央八项规定和省委、市委具体规定、纠正“四风一顽症”、廉洁过中秋节国庆节的制度规定及具体工作方案,形成抓落实工作机制的情况。

  2、执行各项规定的情况。包括改进调查研究,精简会议文件和公务活动,简化接待;规范食宿标准等情况;落实省纪委监察厅《关于进一步加强对中央八项规定和省委具体规定执行情况监督坚决纠正“四风一顽症”的通知》、《关于中秋国庆廉洁过节的通知》和市卫生局改进作风10项措施情况;违规配备使用公务用车情况。

  3、领导干部履行职责的情况。包括领导干部特别是主要领导干部发挥带头示范作用,严格遵守和执行各项规定的情况;按照党风廉政建设责任制规定,认真组织开展自查自纠和督促检查;抓好分管范围内纠正“四风一顽症”、确保中秋国庆廉洁过节的情况。

  4、对群众反映本单位违反规定行为的调查处理情况。

  四、监督检查方式

  1、听取汇报、查阅相关资料。

  2、深入重点部门和科室,明察暗访,随机抽查。

  3、公布检查监督电话和电子信箱,认真受理群众信访举报。

  五、要求

  1、高度重视。各单位、部门要高度重视纠正“四风一顽症”廉洁过中秋节国庆节检查监督工作。要充分认识此项工作的特殊意义,结合实际,抓好组织实施。

  2、务求实效。要以纠正“四风一顽症”、廉洁过中秋节国庆节检查监督工作为契机,认真开展自查自纠,严肃整改,做到严明纪律要求与推动工作相结合,形成抓落实的工作机制。

  附件:Z市卫生局关于中秋国庆节期间“十个不准”的规定

  *Z市卫生局纪律检查委员会 20**年9月10日印发

  校对:z

  附件:Z市卫生局关于中秋国庆节期间

  “十个不准”的规定

  1、不准公款发放现金,买月饼、有价证券或购物卡。

  2、不准搞会餐或超标准接待。

  3、不准到高档饭店、酒店、洗浴或娱乐场所公款消费。

  4、不准以任何形式向上级部门或关系单位送礼金、礼品。

  5、不准以任何形式收受下级部门、单位或关系单位的礼金、礼品。

  6、不准超标准用车、用公车办私事、旅游或接送孩子上下学。

  7、不准在公共场所进行有赌博性质的娱乐活动。

  8、不准以科室为单位搞福利、会餐或旅游。

  9、不准接受、参加关系单位旅游、宴会的邀请。

  10、不准在饭店、酒店、商场、旅游景点、娱乐场所等消费签单。

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