篇2：房地产营销部副经理岗位工作职责

　　房地产营销部副经理岗位职责

　　1．负责项目的"定制"单位的协调、衔接、联系工作。

　　2．负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

　　3．负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。

　　4．负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

　　5．及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。

　　6．负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

　　7．负责售出单位认购书的签收及审核。

　　8．制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。

　　9．参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　10．负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

　　11．负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

　　12．每月或定期向总监提交工作报告及工作计划。

　　13．服从领导的工作安排,协调好上下级关系。

　　14． 负责项目俱乐部工作的筹建与管理。

篇3：房地产公司营销部副经理岗位工作职责

　　房地产公司营销部副经理岗位职责

　　1．负责项目的"定制"单位的协调、衔接、联系工作。

　　2．负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

　　3．负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。

　　4．负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

　　5．及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。

　　6．负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

　　7．负责售出单位认购书的签收及审核。

　　8．制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。

　　9．参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　10．负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

　　11．负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

　　12．每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。

篇4：房地产公司项目生产副经理岗位工作职责

　　房地产公司项目生产副经理岗位职责

　　1、对项目部的施工过程负主要组织、管理责任。

　　2、负责项目部施工现场安全管理、材料动力设备管理、文明施工管理。参与交、竣工验收组织项目部施工计划、物资采购计划和机械设备检修/维护保养计划。

　　3、批准程的策划。负责组织施工准备工作。

　　4、参与工程产品实现过工作。

　　5、参与物资采购、劳务分供方的调查。主持入场教育。

　　6、分管生产安全组、材料动力组。

篇5：地产公司人力资源部副经理岗位工作职责

　　地产公司人力资源部副经理岗位职责

　　1、协助部门经理做好人力资源薪酬体系的建立、维护和完善，并参与薪酬与福利调查，追求薪资的内外 部公平；

　　2、负责公司绩效管理体系的不断修订和完善，确保工作绩效的提升；

　　3、负责公司月度工资考勤表制作及相关费用统计、扣款工作的审核工作，确保及时准确上报财务；

　　4、熟练掌握人事、劳动的相关政策和法规，并及时与部门沟通交流；

　　5、负责协助部门经理对规章制度执行情况进行检查监督；

　　6、负责员工录用、转正、离职手续的办理及面谈，确保及时了解人员动态，为公司人事规划提供依据；

　　7、负责为公司各部门提供各项人事咨询，提高各部门对人事反馈的满意度；

　　8、负责协助部门经理参与招聘和人员选拔；

　　9、负责配合部门同事完成各项工作，并完成上级交办的其他各项工作任务。