经济学院班主任量化考核若干规定

　　1、班主任考勤实行签到制，全月晚自习期间班主任到班出满勤者加10分，无故缺勤一次扣2分;

　　2、班级学生上课实行考勤点名制，每月班级按时完成点名加10分，缺点名一次扣5分，涂改、弄虚作假扣10分，并给予通报批评;

　　3、班主任每周晚9点至10点期间查学生住寝在位情况不得少于二次，全月按规定出勤者加10分，缺勤一次扣2分;

　　4、全月班级学生上课期间，无旷课现象者加30分，每生旷课达1节扣2分、旷课2节扣4分，依次累计扣分;

　　5、班主任能经常深入班级，定期组织班级政治学习及召开班委会积极开展班级活动，能做好后进生的转化工作，发现问题及时处理并上报者加5-10分;

　　6、全月班内能模范遵守学校各项规章制度，无抽烟、喝酒、打架斗殴、翻墙外出、谈恋爱、上网、违反学校日常行为规范、在校外租房等违纪现象每项加5分，发生违纪现象一次倒扣5分，情节严重者(班级学生被通报)扣10分，警告处分扣15分，记过处分扣20分，留校查看扣25分，勒令退学扣30分，开除学籍扣35分，班主任能主动上报学生违纪情况，并及时配合学校处理得当者，不扣分，对班级发生违纪现象隐瞒不报者一次加扣50分;

　　7、在学校举办各项活动中，班集体或个人获得第一名加10分，第二名加8分，第三名加5分;

　　8、教室、寝室、卫生评比第一名者加20分，第二名加16分，第三名加10分，评比倒数第一名扣10分，第二名扣5分，(总评分10分以上者除外);

　　9、召开会议及举行一些活动要求班主任参加的，对按时到场的一次加10分，迟到一次扣3分，缺席者一次倒扣8分(请假及未通知到者，不加、不扣分);

　　10、当月班级学生无长假及流失现象加20分，长假(当月事假累计半月以上)、流失1人扣10分，2人扣20分，依次类推(特殊情况需经校领导批准);

　　11、班主任能及时保质保量的完成学校安排的各项工作，每月加10分，对不能按时完成工作任务的一次倒扣5分，对拒不完成任务的扣10分;

　　12、学校实行无缝管理，双休日前(周五上午放学前)各班主任要把班级要回家的学生名单上报学生科以备双休日晚上值班人员查寝查铺，同时回家的学生到家后应及时让家长致电班主任，并提醒家长在联系卡上签字，周日下午学生交给班主任由各班主任周一上报学生科班级学生返校情况，对按规定做好的每周加20分，未履行的班不加分;

　　13、班级工作中因班主任责任心不强，工作不力等造成的一切责任事故，发生一次扣(当月)50分并给予通报批评，二次扣分外并给予一定的行政处分，依次类推直至待岗;

　　14、班主任应本着“三个一切”服务于学生，积极做好学生的政治思想工作;一学期班级学生总体流失率不得超过8%，班级学生违纪率(以通报及文件为准)不得超过6%，学校每月从班主任津贴中各扣10元，学校每月再补贴20元，做为流失率及学生违纪方面的风险金做为奖励，对超标者学校将扣除风险金;

　　15、其他未尽事宜，需要与班主任考核挂钩，经学生科研究上报校领导批准后可以酌情计分。

　　班主任津贴发放办法

物业经理人网-www.pmcEo.com