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管理处主任岗位职责

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管理处主任岗位职责

  管理处主任岗位职责

  在总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责管理处的日常事务和管理工作。

  1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;

  2、安排和调整各部门人员工作,制订并监督、指导、检查本管理处的年度计划及执行情况,按月向经理室上报工作计划和工作总结,并组织编写管理报告和各种通知、公函;

  3、负责传达公司文件、通知及会议精神;

  4、检查监督本辖区工程维修、保安清洁卫生人员以及管理员工作情况并进行考核,按<员工手册>的要求抓好管理;

  5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际*作;

  6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量;

  7、加强部门间的团结合作,树立整体思想,密切与各部门的联系,互相沟通、协调;主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划;

  8、负责小区的治安消防工作,落实对保安队员的思想和业务的培训工作,提高保安队员的素质。

  9、处理小区内重大违章、违纪行为和重大突发*事件;熟练地掌握火*、治安案件的应急处理办法,并能有效及时组织、安排处理。

  10、认真完成公司交给的其他任务。

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篇2:管理处主任岗位职责

管理处主任岗位职责

  在公司总经理的领导下,带领管理处员工对大厦及附属配套设施实施全面的管理,保证大厦的环境舒适优美,机电设备完好、运转正常、水电供应正常、向租户提供舒适、整洁、优美、便捷的办公和生活环境。具体职责为:

  1、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度。

  2、通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规,以及创建模范文明商业区的标准和条件,组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则,搞好物业管理各项工作。

  3、根据统一管理与专业分工负责的原则,领导全处人员对大厦的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。

  4、熟悉大厦的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施。

  5、制订本处工作并组织实施,定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。

  6、负责处理租户对本处工作和管理人员的投诉,不拖延、不推诿,搞好与客户的友好关系。

  7、加强员工的团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活福利,调动员工的积极性。

  8、重视业主委员会建议,自觉接受业主委员会和租户的监督。搞好与居委会、派出所等有关部门的友好关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好大厦的各项工作。

  9、配合有关部门做好安全防范等工作。

  10、完成公司交给的其他工作。

篇3:管理处主任岗位职责

  管理处主任岗位职责

  在公司总经理的领导下,带领管理处员工对大厦及附属配套设施实施全面的管理,保证大厦的环境舒适优美,机电设备完好、运转正常、水电供应正常、向租户提供舒适、整洁、优美、便捷的办公和生活环境。具体职责为:

  1、坚决执行党和国家的各项方针政策、法律法令、有关物业管理的规定、政策以及公司的有关规章制度。

  2、通晓有关物业管理、市容卫生、消防管理等法规,以及创建模范文明商业区的标准和条件,组织全处的人员学习政治时事、业务知识、坚持依法管理与主动服务相结合的原则,搞好物业管理各项工作。

  3、根据统一管理与专业分工负责的原则,领导全处人员对大厦的验收交接、环境卫生、庭园绿化、安全防范、公共设施、供水供电、保安保卫、交通管理、费用收支及行政事务等到各项工作实施全面的管理,完成公司下达的各项任务指标。

  4、熟悉大厦的楼宇分布、楼宇结构、单元户数、公共设施、机电设备和住户的基本情况,制定切实可行的管理措施。

  5、制订本处工作并组织实施,定期检查、监督、查处违章、提出改正措施。

  6、负责处理租户对本处工作和管理人员的投诉,不拖延、不推诿,搞好与客户的友好关系。

  7、加强员工的团结协作,公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工,关心员工的生活福利,调动员工的积极性。

  8、重视业主委员会建议,自觉接受业主委员会和租户的监督。搞好与居委会、派出所等有关部门的友好关系,争取各方面的理解和支持,共同搞好大厦的各项工作。

  9、配合有关部门做好安全防范等工作。

  10、完成公司交给的其他工作。

篇4:商业街管理处主任(助理)职责

管理处主任(助理)职责:

  *完成公司下达的经济、管理和安全指标,负责管理目标的细分。

  *完成物业管理服务委托方提出的物业管理服务内容和质量要求(委托合同),积极支持、配合物业管理服务委托方的经营管理和业务活动的开展,满足物业管理服务委托方的期望和需求。

  *负责管理处工作计划、财务预算的制定,按规定做好收入、支出的控制和核算工作。

  *负责全面协调、控制管理处的各项管理工作和运作实务(基础管理、业主商户服务管理、设施设备管理、保安管理、保洁绿化管理、企业标准化工作、公关和公共事务管理等),保持管理处正常运行秩序及良性经济循环。

  *在保持经营收入相对稳定的前提下,全面提高物业管理服务质量和管理水平,降低服务与管理成本。

  *负责选拔和聘任管理处内各类操作人员,实施业务培训和督导,激励员工的工作积极性,做好对员工的考核工作。

  *负责企业标准化的宣传贯彻工作,树立良好的公司形象,与业主商户及各相关方保持良好的关系。

  *按公司要求,负责管理服务区域内的ISO9001质量管理体系与ISO14001环境管理体系的运行和持续改进,并通过年度外部审核。

  *负责制定管理处的企业标准,参与制定涉及本管理处的企业标准。

  *全面负责管理服务区域内的安全工作,做好对各类突发事件的预案制定与防范工作。负责突发事件发生后的应急处理的指挥、协调、联系和信息反馈工作。

  *负责建立完整的物业管理档案(业主商户资料、设施设备技术资料、防火安全工作资料)。日常工作中抓好各类服务、维修和合同的台帐管理。

  *做好管理处内各部门及员工之间的沟通和协调工作,处理好与公司各部门的工作联系和协调,提高管理和工作效率。

  *完成公司总经理室、主管职能部门交办的其他工作。

篇5:物业公司项目管理处主任岗位职责

  物业公司项目管理处主任岗位职责

  在总经理直接领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责负责管理处的日常事务和管理工作。

  1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;

  2、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函;

  3、负责传达公司文件、通知及会议精神;

  4、检查监督本辖区工程维修、保安清卫人员以及管理员工作情况并进行考核,按《员工手册》的要求抓好管理;

  5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作;

  6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量;

  7、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议,研究拟定下一步工作计划;

  8、加强各班的团结合作,树立整体思想,密切与其他部门的联系,互相沟通、协调;

  9、认真完成公司交给的其他任务。

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