篇2：步行街物业保安经理岗位职责

　　步行街物业保安经理岗位职责

　　上级：副总经理/总经理

　　1 统筹公司在管项目的保安事务管理工作;

　　2 协助行政人事部对保安人员的招聘面试工作，了解新入职员工的工作表现并及时知会人事行政部;

　　3 协助行政人事部制定保安岗位技术培训计划、编制培训教材，以提高专业技能和管理服务水准;

　　4 定期检查各项目的安全管理工作，加强各级员工的安全防范意识;对重点部门采取一定的措施，发现问题及时与有关部门联系，随时整改;

　　5 不定期检讨各项目保安工作设置与编排的合理性并提出书面报告;

　　6 规范保安工作管理，对存在的问题及时提出整改建议，并跟进整改工作进展情况;

　　7 指导部门员工认真做好消防、监控中心的值班监视工作，对缺损、失灵、故障等的消防设备设施要尽快通知有关部门补充、维修或更换;

　　8 项目辖区内发生治安、灾害及刑事案件时，应立刻赶赴现场，保护现场，配合公安部门做好调查、取证工作;

　　9 协助公司组织重大或对外活动时保安人员的调配工作及现场指挥工作;

　　10做好重要来客及领导的安全保卫工作;

　　11完成副总经理/总经理交办的其它工作。

篇3：园区保安部经理岗位职责(三)

　　一、遵守国家法律和各项规章制度,全面负责园区的安全,消防工作。

　　二、组织处理园区内发生的重大治安案件和事故。

　　三、负责制定本部员工的各项制度及业务培训计划,定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练。

　　四、负责指导、监督、检查本部各项工作,定期对本部员工进行考核。

　　五、开展经常性的法制教育,搞好治安联防工作。

　　六、负责与地方政府沟通与协调,协助公安机关侦破各类案件。

　　七、提出园区人防、物防、技防的计划方案。

　　八、定期向主管领导汇报工作。

　　九、完成公司领导交办的其他工作。

篇4：C物业保安部经理目标管理责任书

　　物业公司安全保卫部经理目标管理责任书

　　×物业管理有限公司

　　二〇〇×年度安全保卫部经理目标管理责任书

　　为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现,经公司与目标责任人 安全保卫部经理 共同商讨,已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇〇×年年度工作责任目标,并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

　　一、责任目标

　　1、管理目标

　　1) 遵守国家法律法规和公司各项规章制度;

　　2) 全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指:

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的水浸事故;

　　★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的业主/使用人重伤、死亡事件。

　　3) 员工培训计划完成率 100%,员工上岗培训合格率 100%;

　　4) 抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达 90% 以上;

　　5) 员工绩效考评合格率 98%;

　　6) 服务规范的出错率(以检查、投诉记录为准) 98%;

　　7) 工作的操作规程内审严重不合格为零,轻微不合格10项以下,观察项20项以下;

　　8) 工作的操作规程抽检合格率92%;

　　9) 消防设施、设备的使用完好率为100%;

　　10) 普通治安案件的发生全年不超过4起,有效处理率100%;

　　11) 其他各类突发事件的有效处理率100%;

　　12) 灭火预案演习达标率100%;

　　13) 训练考核达标率98%;

　　14) 各类值班记录(含消防监控报警记录、值守记录)、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100% 。

　　2、 服务目标

　　业主委员会、业主(使用人)对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97% 。

　　3、 经营目标

　　1) 全部配员××人。其中

篇5：保安经理岗位职责

　　1、对总经理负责,组织领导消防安全防范工作,对大厦(小区)的治安保卫工作和消防工作负全面责任。

　　2、熟悉和掌握大厦(小区)的地理位置,重点要害部位和设施布局的基本情况。

　　3、贯彻落实安全防范工作和消防工作,做好对协管员的领导工作,调解大厦(小区)内各种纠纷。

　　4、组织实施安全防范责任制和安全操作规程,定期检查执行情况,并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。

　　5、主持部门例会,传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。

　　6、配合公司其他部门,抓好安防部人员的管理和培训,监督检查工作落实情况。

　　7、监督和检查大厦(小区)的四防安全情况和车辆管理情况,协调处理大厦(小区)内各类治安案件,协调与主管公安机关和派出所的关系。

　　8、做好大厦(小区)内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。

　　9、带头遵守公司的各项规章制度,以身作则,不许滥用职权。

　　10、协管员的录用、解聘、奖惩有决定权。