篇2：投资发展有限公司财务会计岗位职责说明书

　　**投资发展有限公司

　　财务会计岗位职责说明书 制订时间：20**-5

　　表格编号：HR-002

　　修改状态：0

　　岗位名称 财务会计 岗位编号 GS-CW-003

　　所属部门 财务部 直属上司 财务部经理

　　工作地点 东方银座大厦 直接下属

　　岗位职责说明：

　　1、按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数字单位准确、账目清楚，按期报账;

　　2、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，做好财务分析报告，及时向领导提出合理化建议;

　　3、认真执行财务纪律，按时办理纳税，并严格执行信贷计划;

　　4、妥善保管好会计凭证、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料;

　　5、参与制定会计核算细则和成本费用考核办法;

　　6、负责做好公司下达的成本费用考核指标的测算、分解和考核落实;

　　7、负责工程建设项目的前期预算、竣工结(决)算工作，并将完成情况进行分析和汇报;

　　8、负责公司经济合同的建档，设置经济合同台帐，结合各部门对工作进展情况，核准合同应付款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台帐的工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、年龄区间：23-40岁 性别：无具体要求

　　2、教育背景：A：所需最低文凭：大专 B：专业：会计学或金融专业

　　3、工作经验：有相关工作经验2年以上;

　　4、知识及技能：熟悉SZ财经制度，语言表达和沟通能力强，爱岗敬业，有团队合作精神，能熟练运用财务软件及办公软件，能承受较强的工作压力。

　　5、资质或职称：会计员上岗证

　　6、其他：需深户担保

　　部门审核 人力资源部审核 总经理审核

篇3：塑料包装有限公司成本会计岗位说明书

　　**塑料包装有限公司

　　 成本会计岗位说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称： 成本会计 岗位编码：B-0403

　　所在部门： 财务部 岗位等级：

　　岗位编制： 直接上级：财务部经理

　　直属下级：无

　　适用工时制度: 8小时工作制 工作班制：正常白班

　　岗位描述

　　工作目标:

　　根据财务要求，通过对成本的核算和人工工资的计算及分析，正确及时将每月公司成本分析情况提交公司及各部门。

　　岗位工作概述：

　　一. 每月15日完成生产工人工资核算的审核(工人工资核算具体方法(详见员工工资方案))

　　1、每月5号向行政部要工人考勤表，房租水电明细清单，违纪人员名单，转正人员名单，养老金的增减人员及工龄增加人员名单。人员变更等。

　　2、2号向生产部统计要生产日报表(电子表格)，并仔细审核数据正确性，进行生产工人的产量奖金，消耗奖金的核算。拌料工的计件工资。

　　3、5号前向生产部、工程部和品质部经理要车间主管考核，机修人员考核，打包工考核表，品质人员考核表数据。

　　4、5号前向运作部经理要仓库搬运工工资，将计件工资录入工资系统。

　　5、根据各部门上交的处罚、奖励通知扣奖款项录入工资表。

　　6、对工资表进行自查，生产系统工资于12日前与各车间主任进行沟通，打印后交厂长审核并签字，与14日前品质部工人工资一起交人事行政部经理审核。

　　二. 产品核价(含税，元/KG)(具体可参见财务电子版的报价模块)

　　在财务电子版的报价模块中进行直接材料成本、投入工费的核算(具体见财务部的《产品核价工作流程》)

　　三. 每月每单核算。(具体可参见财务电子版的每单核算模块)

　　1、将生产部统计岗位电脑中“每月已完订单”文件夹(电子表格)复制，建立每月核算单。

　　2、先审核数据的正确性，然后再输入原料成本单价，油墨单价，溶济单价，包装物单价。

　　3、每单核算好后，再录入每月成本明细总表，输入订单号，厂家，产品名称，工时，投料量，产出量，直接费用，工资，物耗及其它，总成本，单价，毛利，净利，实际消耗，额定消耗等。(具体可参见财务部电子版“每月成本汇总表”模块)

　　四、参加每月仓库、车间盘点工作，按盘点时的分工进行。

　　五、不合格品单的成本核算.2个工作日内填写各责任人的处罚数据，将《不合格品单》返回品质部。

　　六、完成上司交办的其他工作。

　　权限与职责：

　　审核《生产日报表》及数据的准确性;对各订单的核算;

　　计算工人工资;按规定代扣所得税、保险、住宿水电费、奖罚等费用项目;

　　归口管理的制度或文件:

　　财务管理制度 、会计管理制度、审计制度、公司财务手册

　　必须完成的日常报表:

　　每月〈生产系统工人工资表〉，每月〈成品核算单〉，〈产品报价单〉(时间不定)《质量奖罚情况统计表》、单位人工成本、单位时间人均产值计算分析;

　　工作场所及是否出差：

　　办公室，较舒适的环境;不用出差

　　工作时间特征：

　　正常白班，必要时需要加班。

　　沟通：

　　部门内与经理、会计沟通较多;部门间以和生产部统计(经常)、仓库、采购、技术部，销售部沟通。

　　关键业绩领域或指标:

　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位

　　1、 生产系统工人工资表 每月15日做出初表 生产

　　2、 成品核算单

　　3、 产品报价单 随时

　　4、 每月成本汇总表

　　5、 工资计算的准确性

　　工作工具与使用设备:(不易损耗的办公用品或者工具)

　　电脑\打印机\计算器\订书机

　　工作轮换或替代岗位：

　　财务经理、主办会计

　　任职资格

　　1、男性优先，28岁以上

　　2、全日制大专及以上，会计学相关专业;

　　3、熟练掌握和运用财务管理相关专业知识

　　4、助师及以上

　　5、从业年数3年、有成本核算经验

　　6、判断与能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

　　7、健康、不是色盲、体力较好，无传染性、慢性疾病;

　　8、有很强的团队精神、责任感和服务意识;诚实、廉洁;

　　9、要求为本地户籍

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人：ZZ 审核人: 批准人:

篇4：塑料包装有限公司主办会计岗位说明书

　　**塑料包装有限公司主办会计岗位说明书

　　岗位基本信息

　　岗位名称: 主办会计 岗位编码： B-0402

　　所在部门： 财务部 岗位等级：

　　岗位编制： 直接上级：财务经理

　　直属下级： 无

　　适用工时制度: 8小时工作制 工作班制：正常白班

　　岗位描述

　　工作目标:

　　根据财务管理制度，通过凭证分析，准确、及时反映公司财务状况，提交公司做决策和改善依据，以达到财务状况最优化。

　　岗位工作概述

　　一、 政府报表填报工作：

　　1、每月26日前完成《工业产销总值及主要产品产量(月季通用)》、《乡镇企业生产销售总量月报表》;次月5日前完成《工业企业主要经济指标》、《资产负债表》和《利润表》;经经理审核后传真给镇统计处。

　　"2、电脑网上申报：利用杭统企业单机版，在“编辑报表”下 的“基层报表”中录入月报，26日申报B201-YB;次月6日前完成申报B202-YB。"

　　3、统计台账记录清楚，保存完整无误，随时可查。

　　二、认证发票工作:

　　1、利用“中天易税专用发票抵扣扫描系统”对发票进行实时认证，如果认证不通过则进入则查询统计中进行未通过认证检索记录，逐张进行修改保存(未通过认证发票在修改时如果是扫描发票代码和发票号码扫描错误，则必须先删除该发票，重新扫描。)。月末，认证通过进项税与财务总账进项税进行核对，打印结果清单并将进项税装订成册存档。 (具体系统操作方法与流程见《**财务运作手册》)

　　"三、 纳税申报工作：

　　1、按《国税网上申报流程》对运输发票抵扣、增值税申报表、资产负债表损益表进行全申报，并打印后存档。

　　2、按《地税申报流程》进行纳税申报，从总账系统抄出城建税、教育费附加、个人所得税、水利建设基金、印花税(当月销售收入*万分之三*50%预提)录入到资产负债表利润表财务数据中，并打印报表存档

　　四、 采购管理系统

　　审核月末采购结账前是否所有物料均已入库，所有发票是否均已做了开票，结算发票并结算成本，月末结账(不挂账的发票要做现付处理，不能在总账中直接做凭证)。

　　五、销售管理系统

　　"1、审核发货单形成销售出库单，开票(COPY销售发货单注意税额金额一致)，月末结账;

　　2、审核销售订单

　　六、库存管理系统

　　1、审核仓库的产成品入库单

　　2、审核销售发货单

　　3、审核仓库的材料出入库单

　　七、存货核算系统

　　采购、销售、库存模块结账后，在存货核算系统业务核算，先暂估成本录入，做正常单据记账，首先选原材料仓库，然后逐个仓库进行处理，月末结账(如果还要手工输入单价则查找该存货明细账输入以前的单位成本。)

　　八、应收应付款管理

　　1、销售模块中：发票复核后做应收单据审核，月末结账前进行对账，月末结账;

　　2、采购模块中：发票复核后做应付单据审核，月末结账前进行对账，月末结账。(具体系统操作流程见系统操作说明书)

　　九、总账模块

　　1、填制凭证、审核凭证，记账后转账生成(期间损益结转)，实施反记账流程，恢复记账前状态;

　　2、《UFO报表》(资产负债表、损益表)操作，年底做《现金流量表》;

　　3、报表完成后打印出来跟总账的科目余额进行核对(损益类科目收入类做凭证时做贷方费用类做借方)

　　十、成本方面

　　1、《产成品入库表》：按重量分摊成本，打印后再输入到存货核算系统产成品入库单中;

　　2、《成本计算表》：在产资金变动表中需输入盘点数量和原料领用汇总表数量金额，生产成本费用表工资、折旧按部门分摊、电费按20**年电费分摊标准分摊、物耗按1：2：7的比例在三车间分摊，吹膜印刷加工只需输入当月产量及生产成本费用表中按部门分摊的人工制造费用。

　　十一、参加每月仓库、车间盘点工作，按盘点时的分工进行。

　　十二、完成上级交办的其他工作。

　　权限与职责：

　　2个工作日内审核并返还《销售报表》与《采购报表》

　　归口管理的制度或文件:

　　财务管理制度 、会计管理制度、审计制度、公司财务手册

　　必须完成的日常报表:

　　月报：《资产负债表》、《利润表》、《增值税纳税申报表》、《综合纳税申报表》、《工业产销总值及主要产品产量(月季通用)》、《乡镇企业生产销售总量月报表》、《工业企业主要经济指标》、《在产资金变动表》、《利润对比表》、《成本、费用构成明细表》、《费用预、决算表》

　　工作场所及是否出差：

　　办公室,基本不出差

　　工作时间特征：

　　8小时工作制，必要时加班

　　沟通：

　　公司内：仓库(经常)采购(经常)销售(经常)

　　公司外：政府统计办

　　关键业绩领域或指标:

　　绩效领域或指标名称 定义 指标值 提供数据部门或岗位

　　1、《资产负债表》、《利润表》 每月10日前，遇节假日顺延

　　2、《增值税纳税申报表》、《综合纳税申报表》、 每月10日前，遇节假日顺延

　　3、《工业产销总值及主要产品产量(月季通用)》、《乡镇企业生产销售总量月报表》、《工业企业主要经济指标》、 每月7日前，遇节假日顺延

　　4、《在产资金变动表》、 每月5日前，遇节假日顺延 生产提供产量\损耗

　　5、《利润对比表》、《成本、费用构成明细表》、《费用预、决算表》 每月12日前，遇节假日顺延

　　6、 每月5日前，遇节假日顺延

　　7、审核采购月报表 每月6日前，遇节假日顺延

　　8、审核出入库单、订单

　　9、月末对原、辅料、五金库等监盘及出盘点报告 每月2日前，遇节假日顺延

　　工作工具与使用设备:

　　电脑\打印机\扫描仪\计算器

　　工作轮换或替代岗位：

　　财务经理

　　任职资格

　　1、男、女不限，28岁以上

　　2、全日制大专及以上，会计学相关专业;

　　3、熟练掌握和运用财务管理相关专业知识

　　4、助师及以上

　　5、从业年数3年、有总帐、成本核算经验

　　6、判断能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力

　　7、健康、不是色盲，无传染性、慢性疾病;

　　8、有很强的团队精神、责任感和服务意识;诚实、廉洁;

　　9、要求为本地户籍

　　版本信息

　　分析日期： 20**-10-26 版次： 第1版

　　分析人：ZZ 审核人: ZZ 批准人:

篇5：财务部会计职位说明书

　　财务部会计职位说明书

　　部 门：财务部

　　职 位：会计

　　直接上司：财务经理

　　直接下属：(无)

　　主要职责：

　　负责账务处理及成本核算。

　　1.认真贯彻执行有关会计管理制度。

　　2.按照国家会计制度的规定记账、复账、报账，做到手续完备，数字准确，账目清晰，按期报帐。

　　3.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时将实际情况向公司领导反映，并提出合理化建议。

　　4.妥善保管会计凭证，会计账簿、会计报表及其他会计资料。

　　5.其他内务工作。

　　岗位要求：

　　学 历：□硕士 □本科 □专科 □中专 □高中 □初中 备注： 具备会计上岗证

　　工作经验：有两年以上工厂相关工作经验，熟悉工厂成本核算和财务处理工作。

　　工作技能：熟悉国家有关会计法则，熟练使用电脑。

　　其 他：责任心强，工作细致;须提供深圳市户口人士出具的担保书。