篇2：集团审计部长职位说明书

　　集团审计部长职位说明书

　　基本信息 职位名称：审计主管/专员 职位编号：

　　职位层级： 职位类别： 支持类

　　职位等级： 所属部门： 审计部

　　直接上级：审计部长 编制日期： 20**.01.18

　　职位目的 具体实施各项审计工作，提供建设性意见和审计报告。

　　岗位职责 描述

　　1、具体对总部、分部资产、负责、损益情况进行审计

　　2、负责对企业内部流程运行审计，进行风险评估，提出流程进建议

　　3、开展基建工程审计，监督基建工程预算决算的真实性和合法性

　　4、开展对公司有关人员的离任审计其他审计工作

　　5、实施其他审计工作

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学本科以上学历，会计或审计专业 注册审计师

　　工作经验 3年以上审计工作经验 熟悉零售业，有家电业背景更佳

　　技能与能力 熟悉公司内部审计流程，有较强沟通能力 善于发现问题，具备较强风险控制意识

　　个性与品质 品行端正，原则性强，有良好的工作责任心 心理素质佳，能承受高强工作压力

篇3：集团信息管理部部长职位说明书

　　集团信息管理部部长职位说明书

　　基本信息 职位名称：信息管理部部长 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：信息管理部

　　直接上级：行政副总裁 编制日期：20**.01.18

　　职位目的 负责公司网站、ERP系统及办公信息系统的规划与管理

　　岗位职责 描述

　　1、主持本部日常管理工作，对各地区信息系统保障工作进行督查。

　　2、负责企业ERP、CRM、呼叫中心、办公自动化等系统的规划、选型、实施、管理等全面工作

　　3、负责网络、系统集成、实施、应用开发等各项工作的全面管理。

　　4、制定企业计算机管理及信息化的长远规划和年度各项工作计划。

　　5、负责与中怡康、赛诺、国家信息中心、GFK等市场研究公司联络和数据交换，以获取企业所需的行业信息数据。

　　6、汇总、分析，做各地区市场调研报告，定期完成优化商品结构工作，对公司主营业务相关行业、竞争对手的信息进行收集、汇整、分析，并上报公司领导;

　　7、每周指导提供业内发展状况及前景分析情况汇总报告;

　　8、规划企业网站，开展基于互联网的业务发展。

　　9、负责与全国电信运营商的业务协调，争取各类资源。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 本科学历，IT相关专业 硕士

　　工作经验 3年以上同等职位工作经验 同行业或相关行业

　　技能与能力 熟练掌握计算机网络、ERP系统等相关专业知识，具备一定的管理、沟通知识与技能

　　个性与品质 热情开朗，认真负责，较强洞察力

篇4：集团行政部部长职位说明书

　　集团行政部部长职位说明书

　　基本信息 职位名称：行政部部长 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：支持类

　　职位等级： 所属部门：行政部

　　直接上级：行政总监 编制日期：20**.1.18

　　职位目的 负责行政部安全、工程、资产管理、外联全面工作

　　岗位职责 描述

　　1、负责公司消防安全管理;

　　2、负责公司自有物业、门店租赁物业管理;

　　3、负责分部固定资产、物料采购及资产管理;

　　4、负责全公司的保险事务工作;

　　5、统筹公司综合事务管理，包括：证照管理、通讯设备管理、门店清洁管理工作及费用控制、写字楼办公环境、办公秩序等行政事务管理及BU行政车辆的管理等;

　　6、责外联工作，与分部所在城市政府部门形成良好的关系。

　　7、，作好本部人员培养工作及团队建设，营造积极主动的工作氛围。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平 大学本科 工程管理、行政管理或企业管理相关专业

　　工作经验 4年以上工作经验 有零售行业相关经验尤佳

　　技能与能力 计算机操作熟练 较强的协调组织能力

　　个性与品质 性格稳重、诚实守信、顾全大局

篇5：集团总部业务部部长职位说明书

　　集团总部业务部部长职位说明书

　　基本信息 职位名称：业务部部长 职位编号：

　　职位层级： 职位类别：

　　职位等级： 所属部门：

　　直接上级： 编制日期：

　　职位目的

　　岗位职责 描述

　　1、根据公司的经营目标和方针，拟定各类商品的经营政策并监督执行。

　　2、深入了解供货厂商的动态及相关产品市场状况，通过市场调研和对消费者及市场的研究，及时调整经营策略，了解全国政策执行情况，适时开发新品类商品。

　　3、建立对厂家和供货商的档案化管理，不断巩固和发展与供货商的合作业务。

　　4、负责新开分部业务人员的前期培训工作，协助分部理顺相关业务流程。

　　5、拟订并负责监督执行阶段性各类型的促销计划，与企划部配合策划并实施广告推广计划。

　　6、对各类商品进行销售分析，及时调整经营策略。

　　7、掌控残次商品情况，负责督导各分部业务部及时与供货厂商联系退换，保证合理库存结构和正常销售。

　　8、不断向厂家及供货商争取更有利的销售政策，谈判全国统一供货政策，适时适量包销、买断适销型号，争取最大利润。

　　9、对本部负责产品品类实行纵向管理，掌握各分部及加盟连锁店的库存结构、销售方式和业务政策、进销价格及对促销活动实施全方位管理、监控。

　　10、掌握各分部销售进度完成情况，随时协调与供货厂商的关系。

　　11、对各分部业务操作过程中发现的问题提出解决方案并监督落实。

　　12、根据总体销售政策，分解细化各分部任务并确保任务完成。

　　13、完成督导上级交派的其他工作任务。

　　任职资格 内容 必备条件 期望条件

　　教育水平

　　工作经验

　　技能与能力

　　个性与品质