篇2：产品部经理的职务描述

　　产品部经理的职务描述

　　职务名称： 产品部经理

　　所属部门： 产品部

　　直接上级职务：营销副总经理

　　工作目的： 公司产品营销管理和物流管理

　　工作要求： 认真细心、责任心强

　　工作责任：

　　1. 了解在当前销售策略下的市场状况;

　　2. 收集关于产品、市场、定价、促销、分销、竞争等各方面与营销策略相关的信息;

　　3. 分析各方情况，向决策者提出产品营销的策略。包括产品功能、性能、用户、市场、定价、渠道等诸因素;

　　4. 发现营销各环节中的问题，并与相关人员探讨解决办法;

　　5. 在开发、分销、销售、促销各环节，作为信息的传递者;

　　6. 管理产品部。

　　衡量标准：

　　1. 上交的报表和报告的时效性和建设性;

　　2. 工作档案的完整性。

　　工作难点：如何根据已有信息，提出产品营销策略

　　工作禁忌： 工作粗心，不能及时发现问题

　　职业发展道路：营销副总经理

　　任职资格：

　　1. 工作经验：5年以上相关企业工作经验

　　2. 专业背景要求：曾从事产品管理工作2年以上

　　3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上

　　4. 年龄要求：28岁以上

　　5. 个人素质：分析能力强，工作有较高的创造性

篇3：销售部经理的职务描述

　　销售部经理的职务描述

　　职务名称： 销售部经理

　　所属部门： 销售部

　　直接上级职务：营销副总经理

　　工作目的： 领导销售部销售公司自有和代理产品

　　工作要求： 认真负责、工作主动、善于团结下属

　　工作责任：

　　1. 对外沟通、展演、讲演;

　　2. 配合技术人员进行售前技术咨询;

　　3. 作实施计划建议书;

　　4. 进行商务谈判;

　　5. 监督售后技术支持服务;

　　6. 对销售部进行管理。

　　衡量标准：

　　1. 本人的销售业绩

　　2. 本部门的销售业绩

　　工作难点： 如何提高销售业绩

　　工作禁忌： 对待客户不细心周到，无法清楚的了解客户的需求。

　　职业发展道路：营销副总经理

　　任职资格：

　　1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验

　　2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上

　　3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上

　　4. 年龄要求：28岁以上

　　5. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力。